想定年収
540～720万円
勤務地
東京都
事業内容
【ネオキャリアグループ随一の成長率：売上100億円を目指す成長企業でございます】
同社は人材紹介業を行うネオキャリアグループのシステムインテグレーターでございます。ヤフーショッピング、ソフトバンク・ホークスのファンサイト、飲食店サイトなどSBテクノロジーからの直請け案件により、Web系のBtoCプロジェクトが豊富にございます。また、富士通、東横イン、さらには国家プロジェクトといった大手企業・政府機関とのパイプも太いです。
【各社のベストパートナー認定】
富士通 請負企業156社そのうちの7社しかないコアパートナー
ソフトバンク 請負企業160社そのうちの6社しかないコアパートナー
オラクル ゴールドパートナー
同社は人材紹介業を行うネオキャリアグループのシステムインテグレーターでございます。ヤフーショッピング、ソフトバンク・ホークスのファンサイト、飲食店サイトなどSBテクノロジーからの直請け案件により、Web系のBtoCプロジェクトが豊富にございます。また、富士通、東横イン、さらには国家プロジェクトといった大手企業・政府機関とのパイプも太いです。
【各社のベストパートナー認定】
富士通 請負企業156社そのうちの7社しかないコアパートナー
ソフトバンク 請負企業160社そのうちの6社しかないコアパートナー
オラクル ゴールドパートナー
会社特徴
【エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。
【社内のエンジニア：営業=5：1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。
※女性比率9％から35％になり、女性からもエンジニア選択されています。
【強制的にマネジメントさせてくれる環境です／業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。
【社内のエンジニア：営業=5：1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。
※女性比率9％から35％になり、女性からもエンジニア選択されています。
【強制的にマネジメントさせてくれる環境です／業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員でございます。
【職務内容】
エンドユーザー・SIerとの直取引により、 サーバ（Linux・Windows）周りを中心に、ミドルや仮想など幅広く基盤構築支援を行っています。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義〜テスト）から携わって頂きます。 また、各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。PM/PLとして、同社の若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。
・案件実績：
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義〜リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
?居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整〜リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義〜導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義〜導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
【今後のキャリアステップ】
PMとしてご活躍頂いた後は、事業部内のグループマネージャーなどの管理職へのキャリアステップ、
もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。
事業拡大に伴う増員でございます。
【職務内容】
エンドユーザー・SIerとの直取引により、 サーバ（Linux・Windows）周りを中心に、ミドルや仮想など幅広く基盤構築支援を行っています。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義〜テスト）から携わって頂きます。 また、各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。PM/PLとして、同社の若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。
・案件実績：
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義〜リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
?居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整〜リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義〜導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義〜導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
【今後のキャリアステップ】
PMとしてご活躍頂いた後は、事業部内のグループマネージャーなどの管理職へのキャリアステップ、
もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。
アクサス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・インフラ構築経験
・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験
【歓迎】
・若手育成への興味
・組織マネジメントへの興味
・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験
【歓迎】
・若手育成への興味
・組織マネジメントへの興味
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土日） 育児休暇 産前産後休暇 永年勤続休暇 介護休暇 生理休暇 成長見逃さないDAY（高校入学前のお子様いる場合、イベント時に特別休暇を取得可）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 退職金 寮社宅（50%負担/借上げ） 調整手当 役職手当 特別手当支給 確定拠出年金制度 資格取得合格取得祝い金 財形貯蓄 紹介報酬制度 慶弔見舞金 定期健康診断 持株会 ネオつく
交通費全額支給 退職金 寮社宅（50%負担/借上げ） 調整手当 役職手当 特別手当支給 確定拠出年金制度 資格取得合格取得祝い金 財形貯蓄 紹介報酬制度 慶弔見舞金 定期健康診断 持株会 ネオつく
採用人数
10
