株式会社ハイマックス
株式会社ハイマックスの企業評判企業評判詳細
自社開発ソフトウエアや製品が少なく、他企業からの受託開発がほとんどであるため、企業の成長性や将来性という点では不満がある。
職種・所属・役職
第１事業本部第２事業部・PM
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アイフォーコム東京株式会社同業界の「成長性・将来性」
ただの派遣会社なので将来性はなさそう。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
ただの派遣会社なので将来性はなさそう。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
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