想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
事業内容
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
会社特徴
これまで当社は圧倒的な営業力でシェアを獲得してきたため、
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
仕事内容
●作業内容
○インサイドセールス業務
○インサイドセールスチームのメンバー教育と業務支援
○マーケティングチーム、オンラインセールスチームと連携したインサイドセールス領域における戦略／戦術策定
●期待される役割
○アポイント数の増加
○アポイントの質の向上
○メンバーの業務スキルの底上げ
●達成したい目標
○プレイヤーとして
■毎月のKPI達成
○マネジメントとして
■毎月のIS部門のKPI達成
●解決していきたい課題感
○行動量が少ない
○ヒアリング力と提案力が弱い
○事前の情報収集が甘く、OSに期待値の低いアポイントの提供している
○OJTの質が低く、適切なフィードバックができない
○インサイドセールス業務
○インサイドセールスチームのメンバー教育と業務支援
○マーケティングチーム、オンラインセールスチームと連携したインサイドセールス領域における戦略／戦術策定
●期待される役割
○アポイント数の増加
○アポイントの質の向上
○メンバーの業務スキルの底上げ
●達成したい目標
○プレイヤーとして
■毎月のKPI達成
○マネジメントとして
■毎月のIS部門のKPI達成
●解決していきたい課題感
○行動量が少ない
○ヒアリング力と提案力が弱い
○事前の情報収集が甘く、OSに期待値の低いアポイントの提供している
○OJTの質が低く、適切なフィードバックができない
クラウドサーカス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・SaaS企業でのインサイドセールス経験（3年以上）
・営業代行会社でSaaSのインサイドセールス経験（3年以上）
・メンバーマネジメント経験（3名以上かつ1年以上）
【歓迎】
・オンラインセールスもしくはフィールドセールスの経験（1年以上）
・セールスフォース利用経験
・BDR経験 (1年以上)
・セールスフォースを活用したデータ分析経験
・営業代行会社でSaaSのインサイドセールス経験（3年以上）
・メンバーマネジメント経験（3名以上かつ1年以上）
【歓迎】
・オンラインセールスもしくはフィールドセールスの経験（1年以上）
・セールスフォース利用経験
・BDR経験 (1年以上)
・セールスフォースを活用したデータ分析経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇（現在も複数人産休中・復職者も多数）、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
採用人数
若干名
