株式会社テンダ
株式会社テンダ回答者別の面接・選考情報
まずは事業部と人事の人間で面接が2回ほどあり、適正を判断される。人間性も重視しているため、どんな人間…
株式会社テンダフェーズ別の面接・選考情報
株式会社テンダテスト種別の選考情報
株式会社ロゼッタ同業界の面接・選考情報
自社独自のテストを実施していた。テスト結果を重視する傾向にあった。
国語・算数・性格診断のテストがありました。
能力にかかわらず、「気に入った」等の理由で高額を提示される場合があるようです。
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