株式会社シー・エス・イー

【創業約半世紀の老舗独立系1.5次請けシステムインテグレーター】
同社は独立系SIerとして、大手メーカーや通信事業者、官公庁など様々なお客様に技術をご提供しています。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられることが強みとなり、40年以上の安定経営を実現。技術力が問われるプロジェクトをメインに受注し、企画からリリースまでサービスまで携わることが多いため、上流領域から下流領域までカバーしています。自社開発した本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内外で特許23件を取得。この製品の開発メンバーには、入社1年目の若手も抜擢。新しい風を取り入れ、チャレンジすることで革新的なサービスを生み出しています。

【プロダクト】
自社開発本人認証製品「SECUREMATRIX」

【特許】
・「ユーザ認証システム」に関する特許（国内8件/米国6件/シンガポール3件/中国3件）
・「モバイル身分証明システム」に関する特許（国内2件）

【事業の強み／自社開発の本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内トップシェア】
セキュリティ関連の製品・システム市場にて、同社が手がけたセキュリティソフト「SECUREMATRIX」（ワンタイムパスワードの認証システム）も好調に売上を伸ばし、多くの企業や公共機関で導入されております。また、自社製品以外にも優れたセキュリティ関連パッケージを取り扱っているため、特定のベンダーに縛られないマルチな視点でのシステムコンサルテーションが可能です。

【充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに】
「教えることより育てよ」という行動指針のもと、社員が育ちやすい環境を整備しています。新入社員研修はもちろん、2年目、3年目の研修なども充実。キャリアパスも豊富で、プロジェクトリーダーにとどまらず、プロジェクトマネージャーなどのスペシャリストも目指せます。スキルアップのための資格取得も約100種類あり、資格取得時には資格取得一時金を支給しております。（例「基本情報技術者」「応用情報技術者」「情報セキュリティスペシャリスト」など）。また、2021年から定性面や行動プロセスをより評価する評価制度へ移行し、技術面だけではなく、コミュニケーション力やチームで働く力など社会人基礎力の向上を促進していく研修制度や評価指標を設定しています。

【超生産性の追求、有休取得率82.2％、親睦会による社員交流】
「主体性を保ちながら他との調和をはかる」という意味を込めた、同社の社是「和」。社員が健やかに働くことで「和」が実現できると考え、ワークライフバランスを徹底しています。組織目標として『時間採算』を掲げ、無駄な残業や慢性的な長時間労働が発生しないような組織運営を行っています。また、週1日は「ノー残業デー」を設けており、管理職が取得を促していくような運用をしています。お産休・育休取得率＆復帰率は100％、平均勤続年数は12.4年と、女性も男性も定着率抜群。家族で参加できる社員旅行(1泊2日の旅行や豪華昼食など選択制)もあり、結婚・出産後に参加する女性社員も多数。

Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。また、複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画していただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
様々な業種の企業への業務系Cloud製品の導入に携わるチャンスがあります。

【配属先】
スマートプラットフォーム事業部

【いずれか必須】
・システム開発・保守、あるいは業務支援の経験
・パッケージのスキル、または構築・導入などの経験

【歓迎】
・人事領域の業務知識
・OracleHCM導入経験
・リーダー経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりPJを円滑に進められる方