株式会社クエスト

半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。開発案件に関しては、同社代表が大手メーカー系グループ企業の代表を歴任してきたという背景もあり、太いパイプを活かしたプライム受注も多く、上流フェーズからの開発に携わることが可能です。

■ITコンサルティング
■アプリケーションソリューション
・業務プロセス自動化（RPA）　・デジタルワークプレース（Microsoft SharePoint／Microsoft 365）
■アプリケーション開発・保守・運用
・システム開発・保守・運用（一括請負／常駐／オフサイト／ニアショア／オフショア）
■インフラソリューション
・クラウド（Amazon AWS／Micrsoft Azure）　・セキュリティ（SOC／各種セキュリティ機器導入サービス）
・ネットワーク（構成管理／各種ネットワーク機器導入サービス）
■インフラ構築・保守・運用
・ ITインフラ構築・保守・運用（一括請負／常駐／オフサイト／ニアショア)

【9割以上がプライム案件：上流工程に挑戦できる環境が整っています】
同社は、ソニーグループ、キオクシアといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。

【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】
創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90％が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。

【人を大切に考えている温かい会社】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、同社にはとにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100％です。

【エンジニアのキャリア支援制度】
同社では社員一人ひとりのなりたい姿を支援するプログラムがあります。はじめはプログラマー、SEとしてスタートし、その後、プロジェクトマネジメント、コンサルタント、アーキテクト、ITスペシャリスト、顧客サービスパートナー、事業の起業家を目指すコースを選択できます。各コースごと、モデルとなる人物はQ-CAP（＝クエストの技術の代表）に認定され、代表としての活躍の場を提供されます。中にはアメリカのシリコンバレーに学びに行き、世界の最先端技術を輸入する社員もいます。はじめはやりたいことが明確でなくても、心配することはありません。上司が面談を通じあなたの目標に伴走し、可能性を見つけ出すサポートをします。

・エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守まで行っている同社で設計構築を中心とした業務をお任せします。新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、キャッチアップするには最適な環境があります。


【仕事の魅力】
・本ポジションは顧客折衝、自社メンバーの管理、ビジネスパートナーの管理等様々な経験を積むことが可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※一部テレワークを導入している案件もあり、ワークライフバランスも良好です

【配属先】
配属先のICTソリューション事業本部は300名弱。社員の勤務状況はもちろん技術的なサポートもしっかりと行っています。

【最大30万円の資格取得一時金あり。受験費用補助もございます】
・資格一時金は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！
・当社が認定している資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額補助！　

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。

・ネットワークの設計構築及び運用経験が3-5年程度ある方

【歓迎】
・リーダー／サブリーダーのご経験
・CCNP、CCIE等ネットワーク系資格取得者
・リーディングスキルを伸ばしたい方