株式会社システナ
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金融業務効率化・RPAAI・ビッグデータ自動車・モビリティ運輸・物流ヘルスケア
株式会社システナの企業評判企業評判詳細
社員への還元率は30%を切っている。
手当に関しても交通費と残業手当しかない。
住宅補助と奨学金返済制度を謳っているが、新卒に優遇したものなのでないものだと思ったほうが良い。
手当に関しても交通費と残業手当しかない。
住宅補助と奨学金返済制度を謳っているが、新卒に優遇したものなのでないものだと思ったほうが良い。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部・一般職
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ニーズウェル同業界の「待遇面の評価」
一時的な会社貢献（例えば新しい案件を個人で受注できた場合）に対する査定もなく、部門内のマネージャーの匙加減で決まる。
実際に私は4人体制の長期案件を個人の人脈で新規受注した際に、次の賞与時に最低限の評価（10段階評価で前回より＋１）しか貰えず、賞与の手取りが約３万円増えただけだった。
実際に私は4人体制の長期案件を個人の人脈で新規受注した際に、次の賞与時に最低限の評価（10段階評価で前回より＋１）しか貰えず、賞与の手取りが約３万円増えただけだった。
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