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株式会社Aimingの企業評判企業評判詳細

あまり役職にこだわらない社風だが、管理層が何をしているのか
どういう人物がいるのか、年一でいいのでPDFで紹介冊子でも作ればいいのにと思う。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル・オンライン)・第二事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 444万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.10

未経験からの活躍

4.00

成長性・将来性

3.00

社内評価方法

3.00

副業への対応

4.00

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株式会社コロプラ同業界の「社内評価方法」

人事評価については、良くも悪くも実力主義。少し前までは社長に気に入られることが出世のカギだったが、現状は公正な評価基準になり、評価自体については納得のいくものになっている。
人事評価については、良くも悪くも実力主義。少し前までは社長に気に入られることが出世のカギだったが、現状は公正な評価基準になり、評価自体については納得のいくものになっている。

深夜残業している人間が評価されるとあからさまに言われたので、現在の感覚で言うと信...

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評価者の恣意的な評価がなされていました。...

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売り上げや、成果が全て。あるいは、広い人脈。 目的や目標が必要...

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