株式会社Cygames
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ある意味独特な会社で、入社するだけならそこまでハードルが高くないが、長く残る人は圧倒的に少ない。
そもそも、現在は正社員以外で入社すると、正社員になる事自体が非常にハードルが高く、ほとんどの人は正社員になれずに会社を去っていく。契約社員等はクビになるケースも多々あり、毎年何人も途中で解雇される厳しさがある。
入社前はそういった生存競争の激しい会社といったイメージはなかったが、人気の会社であるために人が集まりやすく、中の競争はめちゃくちゃ激しい。
ちなみにエンジニアとデザイナーには手厚い待遇が待っているので、そのどちらかであれば（そして優秀であれば）非常におすすめの会社と言える。特にデザイナー職なら天国だろう。
そもそも、現在は正社員以外で入社すると、正社員になる事自体が非常にハードルが高く、ほとんどの人は正社員になれずに会社を去っていく。契約社員等はクビになるケースも多々あり、毎年何人も途中で解雇される厳しさがある。
入社前はそういった生存競争の激しい会社といったイメージはなかったが、人気の会社であるために人が集まりやすく、中の競争はめちゃくちゃ激しい。
ちなみにエンジニアとデザイナーには手厚い待遇が待っているので、そのどちらかであれば（そして優秀であれば）非常におすすめの会社と言える。特にデザイナー職なら天国だろう。
職種・所属・役職
ディレクター・プランナー・プランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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グリー株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
開発分野はとても忙しいというかアイデア勝負なのでタイミング次第かな
忙しい時は残業もある
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毎週金曜のパーティはまさにバブリーで、この世の春を謳歌していた。調子に乗ってたと思う会社も社員も。
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