株式会社Cygames
株式会社Cygamesの企業評判企業評判詳細
中途の方が非常に多い分、受け身では成長はできない。研修制度もあるがあくまで業界最低限という内容なので、自身のスキルアップは基本的に自身に任される。その上で新しいことを会社の中に導入していくという感じだと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ゲーム事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社ポケラボ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的には会社で何か用意するというより、プロジェクト配属の上司やチームメンバーによる指導になりますが、
優しい方が多く、丁寧に教えてくれる印象です。プライベートの作品もお互い見せあって切磋琢磨していた印象です。
優しい方が多く、丁寧に教えてくれる印象です。プライベートの作品もお互い見せあって切磋琢磨していた印象です。
足りないスキルを補うには、自分でどうにかするしかない環境。
ただ、そのための費用などはほとんど会社が負担してくれるため、やる気さえあれば成長は可能。
ただしそれはあくまで個人レベルの話であって、チームや会社単位での成長については投資されていないと感じている。
誰か強力な旗振りがいれば良いのだが今のところ存在しない。
ただ、そのための費用などはほとんど会社が負担してくれるため、やる気さえあれば成長は可能。
ただしそれはあくまで個人レベルの話であって、チームや会社単位での成長については投資されていないと感じている。
誰か強力な旗振りがいれば良いのだが今のところ存在しない。
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