株式会社エクストリーム
株式会社エクストリームの企業評判企業評判詳細
基本的には一定上のスキル有りきでの入社が前提の会社だと認識しています。
スキル不足の方が入社して、そのまま常駐先が決まらずに待機（有給か欠勤での日数消化になります）
になりそのままやめていく方もいました。
逆に平均以上のスキルがある場合は徐々にスキルアップしていくことが可能だと思います。
ただし、マネージャーやエージェント（営業）が激務に耐えきれずやめていく方が非常に多く、入れ替わりが多く大変です。クリエイターの方々は勤務態度などに問題が無い方は比較的長期的に働きやすい環境は整っていると思います。
スキル不足の方が入社して、そのまま常駐先が決まらずに待機（有給か欠勤での日数消化になります）
になりそのままやめていく方もいました。
逆に平均以上のスキルがある場合は徐々にスキルアップしていくことが可能だと思います。
ただし、マネージャーやエージェント（営業）が激務に耐えきれずやめていく方が非常に多く、入れ替わりが多く大変です。クリエイターの方々は勤務態度などに問題が無い方は比較的長期的に働きやすい環境は整っていると思います。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・クリエイター&エンジニア本部CE3課・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Cygames同業界の「未経験からの活躍」
中途入社に限って言えば業界未経験な人は居ても職種で全くの未経験での入社をそもそもほぼ見ない。ただ業界未経験な人でも周りの人は分からないことは聞けば普通に教えてくれるし、自ら動けば周りもきちんとサポートしてくれるとは思う。
自社IPゲームの開発～運用ということで、基本的には各業種に応じたスキルが求められる。また、世に出ているゲームを見ればわかることではあるがクオリティにも一切妥協がなく、求められるスキルも高いものが多い。
第二新卒に力を入れていたりもするので、若くてやる気や根性がありそうであれば見込みがあるということで育ててもらえる前提で活躍できることはあるが、未経験であれば非常に稀。
また、完全に未経験で入社が可能という部署は非常に限られており、制作管理部やプロジェクトマネージャーやマーケティング部といった、ある程度の愛嬌と根性とコミュニケーション能力でなんとかできるという職種ぐらい。
ただどちらも非常にハード…
第二新卒に力を入れていたりもするので、若くてやる気や根性がありそうであれば見込みがあるということで育ててもらえる前提で活躍できることはあるが、未経験であれば非常に稀。
また、完全に未経験で入社が可能という部署は非常に限られており、制作管理部やプロジェクトマネージャーやマーケティング部といった、ある程度の愛嬌と根性とコミュニケーション能力でなんとかできるという職種ぐらい。
ただどちらも非常にハード…
求められる能力がかなり高い...
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未経験者での活躍はかなり難しいと思います。ゲーム業界である以上、基本的な開発の知...
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