株式会社エクストリーム
株式会社エクストリームの企業評判企業評判詳細
基本的には一定上のスキル有りきでの入社が前提の会社だと認識しています。
スキル不足の方が入社して、そのまま常駐先が決まらずに待機（有給か欠勤での日数消化になります）
になりそのままやめていく方もいました。
逆に平均以上のスキルがある場合は徐々にスキルアップしていくことが可能だと思います。
ただし、マネージャーやエージェント（営業）が激務に耐えきれずやめていく方が非常に多く、入れ替わりが多く大変です。クリエイターの方々は勤務態度などに問題が無い方は比較的長期的に働きやすい環境は整っていると思います。
スキル不足の方が入社して、そのまま常駐先が決まらずに待機（有給か欠勤での日数消化になります）
になりそのままやめていく方もいました。
逆に平均以上のスキルがある場合は徐々にスキルアップしていくことが可能だと思います。
ただし、マネージャーやエージェント（営業）が激務に耐えきれずやめていく方が非常に多く、入れ替わりが多く大変です。クリエイターの方々は勤務態度などに問題が無い方は比較的長期的に働きやすい環境は整っていると思います。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・クリエイター&エンジニア本部CE3課・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社レベルファイブ同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社の場合、他のゲーム開発会社に比べ、様々な開発実務を体験できるのは強みです。
中途採用の場合、レベルファイブ内にはまだまだ不足している経験も多いため、活躍できる場所はあります。
ただし、どちらで入社しても、数年で会社の体質に耐えきれず、離職することになるはずですので、そういう意味では、どちらとも言えない、と評価させていただきました。
唯一の道は、全ての中心である日野社長との盟友になれるほどの関係値を作れるのならば、レベルファイブに合っている人物なのだと思います。
中途採用の場合、レベルファイブ内にはまだまだ不足している経験も多いため、活躍できる場所はあります。
ただし、どちらで入社しても、数年で会社の体質に耐えきれず、離職することになるはずですので、そういう意味では、どちらとも言えない、と評価させていただきました。
唯一の道は、全ての中心である日野社長との盟友になれるほどの関係値を作れるのならば、レベルファイブに合っている人物なのだと思います。
中途採用でしたので、即戦力が求められます。指示なども本社の福岡経由の為、非常にやり取りも難しく、思ったように業務がこなせない事も多々ありました。指示もかなりざっくばらんだったり、適当な行き当たりばったり的な様子も多く、即戦力でもかなり厳しい仕事の仕方のように感じました。
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