株式会社エクストリーム
株式会社エクストリームの企業評判企業評判詳細
採用時に各パートのリーダーが面接を対応することがなく、スキルが明らかに足りていなかったり、欠勤遅刻が多い社員が入社してきて、業績を悪くしている場合があったりします。そういった方は当然成長できずやめていきますが、スキルが高い人は会社からとても重宝され、良い案件を真っ先に紹介されますので、やる気に満ちあふれている方は十分成長することが可能だと思います。
ただし、現場でのリーダー業務などを担うケースはとても少ないため、そういったマネージメントスキルを身に着けたい方にとっては難しい会社かもしれません。競合他社と比べるとハイエンド系の案件を営業がとってこれない等の問題があるため、ミドル以上のスキルを身に着けたい場合は他の会社に転職することも視野に入れて良いと思っています。
ただし、現場でのリーダー業務などを担うケースはとても少ないため、そういったマネージメントスキルを身に着けたい方にとっては難しい会社かもしれません。競合他社と比べるとハイエンド系の案件を営業がとってこれない等の問題があるため、ミドル以上のスキルを身に着けたい場合は他の会社に転職することも視野に入れて良いと思っています。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・クリエイター&エンジニア本部CE3課・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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Elex株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内でマニュアルや研修がない分、最初は不安だが先輩社員も同じ経験をしてきていることから
サポートはとても手厚いと思います。
海外人材の方も日本語がとても上手で、意識や感覚の部分でも日本を理解しているため
安心して仕事は開始できると思います。
マニュアルや評価基準があいまいなため評価がされているかは気になるところですが、
仕事に積極的に取り組み、アピールやコミュニケーションを行えば評価はされます。
逆にアピールがなければ評価はされないといった感じです。
サポートはとても手厚いと思います。
海外人材の方も日本語がとても上手で、意識や感覚の部分でも日本を理解しているため
安心して仕事は開始できると思います。
マニュアルや評価基準があいまいなため評価がされているかは気になるところですが、
仕事に積極的に取り組み、アピールやコミュニケーションを行えば評価はされます。
逆にアピールがなければ評価はされないといった感じです。
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