株式会社エクストリーム
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株式会社エクストリームの企業評判企業評判詳細
欠勤遅刻などがなく、技術力が高く意欲的なメンバーには高額なボーナスが支給されます。
自分の場合は給与1.5ヶ月分が夏と冬２回支給されたので、夏冬併せて、ボーナスだけで１００万程度入りました。
ただし、月額面での給与はそれほど高くありません。
クリエイターの質的に無断欠勤や遅刻、勤務怠惰などをする方が多い為
普通に働ける人がとても評価されるというところがそれほど敷居が高くなくある意味良いところかもしれません。
自分の場合は給与1.5ヶ月分が夏と冬２回支給されたので、夏冬併せて、ボーナスだけで１００万程度入りました。
ただし、月額面での給与はそれほど高くありません。
クリエイターの質的に無断欠勤や遅刻、勤務怠惰などをする方が多い為
普通に働ける人がとても評価されるというところがそれほど敷居が高くなくある意味良いところかもしれません。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・クリエイター&エンジニア本部CE3課・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Cygames同業界の「待遇面の評価」
手当が非常に充実している。業績が良ければ賞与も増えたりと社員への還元は他企業に比べれば多い方だと思う。
まず社員自体が非常に少なく、半分以上が入れ替えの効く非正規で構成された企業であり、入れ替わりが非常に激しい。
企業ブランドに憧れた人を入れては、使えなかったら半年以内に契約を解除、を繰り返しており、非正規は常に基本的に見限られないようおびえながら働くことになる。当然、社員に対して昇給や賞与は少ない。
また、社員自体にも職種によっては待遇が悪い状態が続くこともあり、一時期大規模なデザイナーの退職騒動があった。
企業ブランドに憧れた人を入れては、使えなかったら半年以内に契約を解除、を繰り返しており、非正規は常に基本的に見限られないようおびえながら働くことになる。当然、社員に対して昇給や賞与は少ない。
また、社員自体にも職種によっては待遇が悪い状態が続くこともあり、一時期大規模なデザイナーの退職騒動があった。
インセンティブの充実や、労働環境はしっかりしている...
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