株式会社コロプラ

【東証一部上場。「ネイティブアプリ業界」において日本No.1そして世界No.1を目指しております】
「Entertainment in Real Life 〜エンターテインメントでネットとリアルをつなぎ、世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく〜」を事業ミッションとし、ネットの世界（Virtual Life）のみならず日常生活（Real Life）にも「楽しさ」を提供すべくスマートフォンを主軸としたサービスを展開しています。同社は小さなマンションの一室で創業したその日からこの想いで前に進んでおり、何気ない日常をエンターテインメントで素晴らしくすることで希望と活力に満ちた世の中をつくっていきます。

■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供
■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供
■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供

【最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける】
GPSを活用した世界初の位置ゲー「コロニーな生活」、スマートフォン初の本格的クイズゲーム「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」、
指一本で本格的なアクションゲームを可能にした「白猫プロジェクト」の開発など、同社は常に最新のテクノロジーや独創的なアイデアで、ユーザーさまが見たことのない新しい体験を届けてきました。これからも最新のテクノロジーと独創的なアイデアで新しい体験を追求し、人々の日常をより楽しく、より素晴らしくしていきます。

【「健康経営優良法人」に認定されております】
2021年3月4日、同社は経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。2008年の創業以来しばらくは長時間労働が全社的な課題としてあり、経営陣と人事が中心になって「裁量労働制の廃止」や「22時以降の深夜残業、原則禁止」を実現したのは3年前の2019年のことです。今回の認定を受けて、長年勤続する従業員から言われたのは「前の状態って、しんどかったですよね」とか「みんなが同じ方向に向かったことで働き方が変わり、会社の雰囲気が変わった」といったことで、はじめから「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定いただけるような体制が整っていたわけではありません。いわゆる「ゲーム業界は忙しくて当たり前」という空気が全社的にあった中で、経営陣が企業Missionと合わせて「多くの方に楽しんでいただける良質なエンターテインメントを作り、提供し続けるためには、従業員が心身ともに健康であることが不可欠」と健康の重要性を定期的に伝え続け、また人事が「健康や休養の大切さ」を根本から理解できるようにセミナーなどを繰り返し開催し、一人ひとりの健康に対する意識を向上させてきました。

役員直下のポジションで、コロプラが行う事業活動に対して全社横断での支援・課題解決・価値創造を行っていただきます。社内外の人材やサービスを活用し、様々な取り組みを推進するコンサルティングチームのようなイメージです。経営サイドではなく、事業サイドの取り組みが中心です。

【具体的には】
・新作開発における進捗管理、課題解決
・ゲームタイトルへの広告マネタイズの導入と運用支援
・法規制やプラットフォームガイドラインのサービス側への落とし込み
・サービスの海外展開にあたっての横断的支援
・グループ会社と連携した価値創出、人材交流
・新規事業の立案、立ち上げ推進

【魅力】
・役員直下ポジションのため、経営に直接影響する提案や企画ができる
・事業部門のマネジメントコストを軽減させることで、間接的に事業成長への貢献ができる

・BtoCのITサービス（特にエンタメ領域）の開発、運用経験
・プロジェクトマネジメントの知識と実務経験
・高いコミュニケーションスキル（連携、交渉、調整、説得）
・協業企業との契約締結や業務管理経験
・事業活動における幅広い課題解決能力

【歓迎】
・ゲーム開発における進行管理の経験
・何かしらの事業、サービスのPL責任者経験
・事業計画策定経験
・新規事業の立案、実現経験
・管理職経験