株式会社コロプラ
株式会社コロプラの企業評判企業評判詳細
経営の資本については一切の不満はなく、大型のタイトルにも出資する姿勢はある。一方で元社長（現会長）の強力なワンマン体制により、新作のタイトルを作る人材が流出し続けており、新作タイトルを制作するための人員が不足し、新作タイトルを出せない状態が続いている。
新作タイトルについても、会長のアイデアを取り込んだタイトルについて数本が大幅にマーケットを外しており、売り上げが立たずにクローズする流れが続いていて、現行の体制ではゲーム事業については将来性を感じえないものになっている。
新作タイトルについても、会長のアイデアを取り込んだタイトルについて数本が大幅にマーケットを外しており、売り上げが立たずにクローズする流れが続いていて、現行の体制ではゲーム事業については将来性を感じえないものになっている。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・エンターテイメント本部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
626万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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合同会社EXNOA同業界の「成長性・将来性」
内製でのコンテンツは下火傾向で2ndが頑張っているという感じです。企業としては大きいのと認知度の高いプラットフォームがあるので将来性はある程度あるかと思います。
ゲーム開発とプラットフォーム展開が主な事業となるが、ゲーム開発は業界的にも技術力・企画力・運用力ともに組織的に強いとは言えない。
その一方プラットフォームに関してはアダルト面にて絶大なシェアを獲得しており、他社のゲームを取り込むことができる分成長力が感じられる。
その一方プラットフォームに関してはアダルト面にて絶大なシェアを獲得しており、他社のゲームを取り込むことができる分成長力が感じられる。
R18ゲームメインの事業モデルライバルが少なく比較的に安泰です ただ、新規ゲーム...
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