株式会社コロプラ
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株式会社コロプラの企業評判企業評判詳細
人事評価については、良くも悪くも実力主義。少し前までは社長に気に入られることが出世のカギだったが、現状は公正な評価基準になり、評価自体については納得のいくものになっている。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・エンターテイメント本部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
626万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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G2 Studios株式会社同業界の「社内評価方法」
20年前の人事制度を今でも使っています。ゲームスタジオとしては古臭い印象としか感じません。決まりきった1on1や目標設定など何も目新しい、且つ、本当に社員のモチベーション向上に繋がるような評価制度は無かったと思います。
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