ネットイヤーグループ株式会社

求人掲載中
DXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

採用・組織エンゲージメント分野をリードする人事プロフェッショナル

想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
事業内容
ネットビジネスへの進出を計画する企業と契約し、ネット戦略の策定から経営コンサルティング、Webデザイン、システムの構築・運用など、ネット事業に関するすべてを一社で請け負っているSIPS事業を展開しております。
従来は別々の企業が手がけることの多かった「ビジネス戦略」「Webデザイン」「情報システム」の専門性を兼ね備え、企業戦略全体をネット対応に転換する手助けを行なっております。
会社特徴
【マザーズ上場】
コーポレートサイトからEコマースサイト、プロモーションサイトまでWEBサイトのコンサルティングやマーケティング、制作全般を手がけております。WEBが事業の中心ですが、最近では事業慮域を広げており、リアルプロモーションとの連動なども積極的にクライアントへ提案しております。
顧客の大半はクライアントは各業界を代表する日本でも指折りの企業が非常に多いです。代理店を挟まないで直接取引きが多いのも特徴です。そのビジネス戦略から実行までを一貫して携わるベンチャー企業として台頭しております。
競合他社との違いは、他社が制作力を強みにしている点に対し、同社の場合はコンサルティング力やクリエイティブ力を強みに大手企業のお客様から受注に至っております。
仕事内容
採用及びエンゲージメント、採用広報(マーケティング部との連携)を守備範囲として、企画から実行に至るまでを中心となり推進していただく重要なポジションです。

これまでのご経験に応じて、担当範囲やお任せする業務は相談しながら決めていきますが、ゆくゆくは本領域を一気通貫しリードしていただきたいと考えております。

【具体的には】
新卒採用、中途採用、障がい者採用、タレント人材採用、採用広報業務全般において、採用戦略の企画立案と各種施策の実行、予算管理などご経験に応じた業務、成長されたい業務を幅広くお任せいたします。
「入社者のハッピーと採用に関わるすべての方々が主体的に動く採用活動」を目指しています!

【配属先】
ヒューマンキャピタル部 タレント・アクイジションチーム

ネットイヤーグループ株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
・昇給年1回
・インセンティブ年2回
応募資格
・新卒採用(事業部を巻き込んだ全社レベルの採用活動のご経験、主担当として母集団形成〜内定・入社までの一連をご経験、新卒研修の企画・実行の経験)
・中途採用(人材紹介や採用媒体などを活用した採用とコスト・HC管理の経験)
・一定レベルの労働法関連・心理系の知識、それに伴うご経験
例:
・資格:衛生管理者、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、ビジネス法務
・知識:労働法、個人情報保護、マーケティング、英語力(簡単な文書の読み書き)
・OAスキル:エクセル、ワード、パワーポイント及びGoogleWorkspace(中級レベル以上)
・その他:人材管理システム(実務上で問題なく使用できるレベル)
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
週休二日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、創立記念日、慶弔時特別休暇、GW中の平日、
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当 慶弔見舞金 社員持株会 スキルアップ支援制度 各種教育研修受講可能 資格取得奨励制度 クラブ活動支援制度 副業可能 テレワーク制度 私服勤務 等
採用人数
2

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~650万円
勤務地 東京都

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エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用及びエンゲージメント、採用広報(マーケティング部との連携)を守備範囲として、企画から実行に至るまでを中心となり推進していただく重要なポジションです。

これまでのご経験に応じて、担当範囲やお任せする業務は相談しながら決めていきますが、ゆくゆくは本領域を一気通貫しリードしていただきたいと考えております。

【具体的には】
新卒採用、中途採用、障がい者採用、タレント人材採用、採用広報業務全般において、採用戦略の企画立案と各種施策の実行、予算管理などご経験に応じた業務、成長されたい業務を幅広くお任せいたします。
「入社者のハッピーと採用に関わるすべての方々が主体的に動く採用活動」を目指しています!

【配属先】
ヒューマンキャピタル部 タレント・アクイジションチーム
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用及びエンゲージメント、採用広報(マーケティング部との連携)を守備範囲として、企画から実行に至るまでを中心となり推進していただく重要なポジションです。

これまでのご経験に応じて、担当範囲やお任せする業務は相談しながら決めていきますが、ゆくゆくは本領域を一気通貫しリードしていただきたいと考えております。

【具体的には】
新卒採用、中途採用、障がい者採用、タレント人材採用、採用広報業務全般において、採用戦略の企画立案と各種施策の実行、予算管理などご経験に応じた業務、成長されたい業務を幅広くお任せいたします。
「入社者のハッピーと採用に関わるすべての方々が主体的に動く採用活動」を目指しています!

【配属先】
ヒューマンキャピタル部 タレント・アクイジションチーム
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用及びエンゲージメント、採用広報(マーケティング部との連携)を守備範囲として、企画から実行に至るまでを中心となり推進していただく重要なポジションです。

これまでのご経験に応じて、担当範囲やお任せする業務は相談しながら決めていきますが、ゆくゆくは本領域を一気通貫しリードしていただきたいと考えております。

【具体的には】
新卒採用、中途採用、障がい者採用、タレント人材採用、採用広報業務全般において、採用戦略の企画立案と各種施策の実行、予算管理などご経験に応じた業務、成長されたい業務を幅広くお任せいたします。
「入社者のハッピーと採用に関わるすべての方々が主体的に動く採用活動」を目指しています!

【配属先】
ヒューマンキャピタル部 タレント・アクイジションチーム
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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