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ネットイヤーグループ株式会社
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どちらかというと他社で活躍されていた中途の人たちで構成されていて、人材を育成する環境ではなかったです。
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職種・所属・役職
Webマーケティング企画・事業推進・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社TSUTAYA同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成はマニュアル化されており、店舗での研修で実践のアルバイトさんと同じことをしたり、店舗開発では交通量調査や立地調査などを経験させてもらいましたが、成長環境は本人の能力と努力がないと出世は難しいと思います。同期の社員達も名前だけで楽しそうと思って入社してきていますが、中身は地道な努力が必要です。
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