パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
研修は数多く用意されているが仕事で忙しい場合受けている暇はない。ただ自分の意識の問題なのでやろうと思えば自己成長できる環境は用意されているので自分次第のところはある。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・アウトソーシング・サブリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社バイトルヒクマ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
中途採用の場合、即戦力が求められるため、本社での人材育成はほとんど皆無。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
中途採用の場合、即戦力が求められるため、本社での人材育成はほとんど皆無。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
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