パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
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いかにも欧米的先端的な思考で動いていますという感を出しているが、実態としては口先だけ。言っているだけなので、それが時代遅れ感がある。
意識だけが高く、基本的に採用のレベルが低いので成長性、将来性は高くないのでは。育成力もあまりないので、徐々に落ちると思っている。
意識だけが高く、基本的に採用のレベルが低いので成長性、将来性は高くないのでは。育成力もあまりないので、徐々に落ちると思っている。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・ICTO事業部・平
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リベルワークス同業界の「成長性・将来性」
医療機器関連のISOやコンサルを目指し、粛々と製造・開発にいそしんでいる。業務分野としてはかなり先見の明があると思う。
一方、新規事業や顧客を頑張って見つけようとしているが、創業時からの大口取引先には全く頭が上がらず、その意向が強く反映されることがとても多い（天下りという表現は極端だが、取引先を定年した人が突然部長や役員、顧問契約で会社にやってくる）
一方、新規事業や顧客を頑張って見つけようとしているが、創業時からの大口取引先には全く頭が上がらず、その意向が強く反映されることがとても多い（天下りという表現は極端だが、取引先を定年した人が突然部長や役員、顧問契約で会社にやってくる）
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