想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
■ゲームサービス事業
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか？』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。
今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数：30本弱（※非公開タイトル含む／2023月9月現在）
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか？』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。
今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数：30本弱（※非公開タイトル含む／2023月9月現在）
会社特徴
マイネットの一番の特徴はソーシャルゲームの運営数です！約40タイトルの様々なジャンルがあるからこそのメリットが多数あります。
◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。１社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。
◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。
◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月１本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。
◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。１社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。
◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。
◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月１本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。
◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
仕事内容
ゲームタイトル運営特化事業で様々なタイトルのプロデューサーをお任せします！
＜具体的には＞
・タイトルの予算策定、予算執行
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・チームマネジメント
＜30タイトル超の運営特化事業＞
同社ではゲームタイトルの”運営”に特化した事業を展開しております。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、30タイトル超のタイトルを運営。
これまでの運営タイトル数は80タイトル超であり、業界最大手の運営実績を誇ります。
我々マイネットは、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。
＜具体的には＞
・タイトルの予算策定、予算執行
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・チームマネジメント
＜30タイトル超の運営特化事業＞
同社ではゲームタイトルの”運営”に特化した事業を展開しております。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、30タイトル超のタイトルを運営。
これまでの運営タイトル数は80タイトル超であり、業界最大手の運営実績を誇ります。
我々マイネットは、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。
株式会社マイネット募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※法定休日勤務については別途支給
◆給与改定機会：年2回（2月/8月）
◆賞与：年2回（3月/9月）
◆給与改定機会：年2回（2月/8月）
◆賞与：年2回（3月/9月）
応募資格
・何かしらのゲームタイトルにおけるプロデューサーもしくはプロデューサーに準ずる実務経験（開発・運営問わず）
・KPI分析を基に、意思決定し結果を残した経験
・チームメンバーを持ってのマネジメント経験（人数不問）
【歓迎】
・予算策定の経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
・業務の仕組み化・自動化などの効率化経験
・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
・KPI分析を基に、意思決定し結果を残した経験
・チームメンバーを持ってのマネジメント経験（人数不問）
【歓迎】
・予算策定の経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
・業務の仕組み化・自動化などの効率化経験
・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 ストックオプション制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 ストックオプション制度
採用人数
若干名
