弁護士ドットコム株式会社
弁護士ドットコム株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
                      年収
                                                614万円
                                              
                    
                    
                      基本給(月)
                                                32万円
                                              
                    
                    
                      残業代(月)
                                                18万円
                                              
                    
                    
                      賞与(年)
                                                8万円
                                              
                    
                    
                      その他(年)
                                                -
                                              
                    
                  
                                        グレードによって事細かに決められているが、人事評価制度がブラックボックスなのでグレード制もブラックボックス。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      システムエンジニア全般・専門家プラットフォーム事業本部サービス開発部・シニアエンジニア
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      現職
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      4~5年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    614万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.10 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       1.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       1.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       2.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       1.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       2.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
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                          年収
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          基本給(月)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          残業代(月)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          賞与(年)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          その他(年)
                                                        -
                                                      
                        
                      
                            目標達成、未達成関係なく社長に気に入られている社員だけが給与が上がる仕組み
                          
                                              
                          年収
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          基本給(月)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          残業代(月)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          賞与(年)
                                                        -
                                                      
                        
                        
                          その他(年)
                                                        -
                                                      
                        
                      
                            半年ごとの人事評価。5段階評価で3がステイ、1と2が減給。5段階評価の2で減給なので、他社より厳しいと思います。
元々の給与水準が高くないのに厳しめな給与制度な気がします
                                              元々の給与水準が高くないのに厳しめな給与制度な気がします
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