
株式会社ファンコミュニケーションズ
株式会社ファンコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
自社システムの開発なので、スキルがないうちは学べる環境だと思うが、ある程度身に着くと、限られた知識しか得られないので、自分で外部に求めることになると思う。

職種・所属・役職
経営企画・事業開発部・ディレクター
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社ファンコミュニケーションズカテゴリから企業評判を探す
株式会社セラク同業界の「エンジニアスキルアップ」
自分自身で成長し、結果を出していけば、営業から新しい技術を使った案件を提案されます。なので、常駐できればスキルアップできることもあるでしょう。ただし、最初に外れをひく(例えば、技術とは関係ない領域に常駐させられる)ことがあると、モチベーションを保ちながら仕事をしてスキルアップしていくのはなかなか難しいです。
常駐先によって異なるため、必ずしも成長できるとは言い難いですが、会社の福利厚生を使い学習を積極的に行うとスキルアップへの近道だと思います。
自らが学習していきたいと思い動けるのであれば確実に成長できる。 さらには資格取得...
...
送り込まれる現場は非常にレベルが低く、大したスキルアップは望めません。 また、そ...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する