インフォメーションサービスフォース株式会社

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】システムエンジニア(PL候補)

想定年収
250~600万円
勤務地
大阪府
事業内容
【コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービスを行っております】
同社はSESとして派遣契約ではなく準委任契約を主とする事業展開と請負契約による受託開発、自社パッケージの開発・販売事業の2つの柱を持っております。自社パッケージと致しましては、販売管理、会計、メディア管理が可能な基幹業務アプリケーションである、「みまさか(美作)シリーズ」の開発、販売と保守、カスタマイズを行っております。

【自社開発ソフトの「みまさか」を展開しております】※非配属部署
>システムプロダクトビジネスとして、同社ソフトウェア製品の開発、販売及び保守、カスタマイズを行っております。主力製品である「みまさか」シリーズは、中小、中堅企業向けの基幹業務アプリケーションであり、発売以来約20年で累計約1500社 に対する販売実績がございます。「みまさか」シリーズの製品構成は、会計、販売、メディア管理の3つであり、これらは全て「美作ツール」と呼ばれる独自の4GL(第四世代言語)によって開発されており、日本語でプログラミングが可能であるという特徴を持っております。製品は、同社のマーケティンググループにおいて直販しているほか、販売代理店を通じて販売を行っております。
→発売以来約30年で累計約1500社以上〜
→日本語でプログラミングが可能であるという特徴を持っております。製品は直販しているほか〜
会社特徴
【M&Aを行う成長企業でございます】
同社は、2009年7月に設立し、その後、2011年1月、株式会社ユース(1980年設立)から吸収分割によりプロフェッショナル・サービス事業とソリューション・ビジネス事業を承継しました。

さらに、2013年3月、株式会社アプライドテクノから吸収分割によりスタッフサービス事業及び汎用機ソリューション事業を承継し、2014年1月、株式会社エム・プランニング(1991年設立)を吸収合併しました。その後も、2017年1月に株式会社デージー・テクノロジーズを吸収合併、2017年2月に株式会社デジタリオを吸収合併、2019年7月にITソフトジャパン株式会社を吸収合併しました。

このように、インフォメーションサービスフォース株式会社は、M&A(企業の合併と買収)を通じて急成長しており、社歴よりも遥かに長い30年以上の営業実績と技術ノウハウを無形資産として各再編企業から引き継いでいます。

【人材育成に力を入れております】
新人ベテラン関わらず、自己実現の為の人材育成に力を入れております。具体的には、『応用情報技術者』や、『基本情報技術者』の資格等、会社で指定している資格を取得すると、毎月の月給に資格手当が加算される仕組みがございます。 (取得一時金ではなく、毎月の支給となります)
仕事内容
M&Aを通じて急成長している同社。自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システムなどの受託開発、お客様先での常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。

<案件例>
・大手求人広告サイト
・製造・金融・小売・病院向け等
※フェーズに関しては、要件定義〜運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。
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インフォメーションサービスフォース株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市西区
給与詳細
■昇給年1回(1月)
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
応募資格
アプリケーションエンジニアとしてのご経験2〜3年以上をお持ちの方
※WEB・オープン系言語経験者に限る
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始<br>   慶弔休暇 有給休暇 <br>   特別休暇(誕生日休暇、夏期休暇、褒賞休暇)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入<br>
通勤手当 通勤手当(上限なし) 残業代(100%支給)<br>   出張手当 職位手当 役職手当 資格手当
採用人数
若干名
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想定年収 250~600万円
勤務地 大阪府

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<案件例>
・大手求人広告サイト
・製造・金融・小売・病院向け等
※フェーズに関しては、要件定義〜運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。
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・大手求人広告サイト
・製造・金融・小売・病院向け等
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