株式会社Trys
株式会社Trysの企業評判企業評判詳細
優秀な人材が足りていないので企業の活躍という点で言えば期待はできません。
企業の安定感という意味であれば、輝かしい実績が一つもないのに存続しているという点から、経営観点で言えばあると言ってもいいのかも知れません。
企業の安定感という意味であれば、輝かしい実績が一つもないのに存続しているという点から、経営観点で言えばあると言ってもいいのかも知れません。
職種・所属・役職
営業企画・企画・企画
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ZOZO同業界の「成長性・将来性」
合併や社長交代など成長企業ゆえに様々な変革があるがそれが全て成功するとは限らず、安定とは言い切れない。
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