想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【人に人らしい仕事を】
2010年10月に創業、2011年1月に国産初・アジア初の DSP(Demand-Side Platform)をリリースし、
創業から 3年9ヶ月でマザーズ市場へ上場、現在はアジアをはじめとする世界各国へ事業を
拡大し、急成長を続けています。
インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から
コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、
余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。
フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、テクノロジーをもって
”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献しています。
2010年10月に創業、2011年1月に国産初・アジア初の DSP(Demand-Side Platform)をリリースし、
創業から 3年9ヶ月でマザーズ市場へ上場、現在はアジアをはじめとする世界各国へ事業を
拡大し、急成長を続けています。
インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から
コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、
余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。
フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、テクノロジーをもって
”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献しています。
会社特徴
【コミュニケーションを促進する「フリーランチ制度」】
社内のコミュニケーション活性化のため、社員同士でのランチにはランチ代を支給します。
部署間の連携を強くし、他部署との交流も気軽に行うことができます。
【生産性の高い時間を増やす「家賃補助制度」】
通勤のストレスを減らし、気持ちよく仕事をする時間に当ててほしい。そんな思いから、
オフィスの近隣に住む社員には家賃補助手当を支給しています。
【自分らしく過ごせる「休暇制度」】
社員には仕事と同じくらい自分の時間を大切にしてほしい。 月に1回、金曜午後が休みになる
「クリエイティブ休」や、「バースデー休暇」、勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ休暇」などの
休暇制度を設けています。
【気持ちよく働くためのオフィス内環境】
オフィス内は、フリースナック・フリードリンク。 壁や仕切りのないオフィスは、自由で快適に
仕事ができる風通しの良い空間です。
社内のコミュニケーション活性化のため、社員同士でのランチにはランチ代を支給します。
部署間の連携を強くし、他部署との交流も気軽に行うことができます。
【生産性の高い時間を増やす「家賃補助制度」】
通勤のストレスを減らし、気持ちよく仕事をする時間に当ててほしい。そんな思いから、
オフィスの近隣に住む社員には家賃補助手当を支給しています。
【自分らしく過ごせる「休暇制度」】
社員には仕事と同じくらい自分の時間を大切にしてほしい。 月に1回、金曜午後が休みになる
「クリエイティブ休」や、「バースデー休暇」、勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ休暇」などの
休暇制度を設けています。
【気持ちよく働くためのオフィス内環境】
オフィス内は、フリースナック・フリードリンク。 壁や仕切りのないオフィスは、自由で快適に
仕事ができる風通しの良い空間です。
仕事内容
本チームでは、同社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用し、オフラインの「リテールメディア」の事業化を目指しています。
ターゲットは、ストアギークでの事業を始めとした国内小売事業者との事業化に加え、海外、特に北米への事業展開も模索しています。
本ポジションでは、これらのリテールメディア事業（導入・メディア立上げ）をリード、さらには市場の潜在課題を探りながら、新規事業のシーズ探索を行って頂きます。
【具体的には】
・同社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」事業の立ち上げ
└ 小売事業者、メーカー両サイドへのアプローチ戦略の立案
└ 上記戦略に伴う提案活動・導入活動
└ ご検討をいただける小売事業者、メーカーとのPoCの実施
└ PoC結果からの事業計画・本格導入案の立案
└ 事業運営全般
・上記のステークホルダーとの接触の中での見出される潜在的な課題の探索
└ 顧客課題の分析と言語化
└ 課題の市場規模の算定
└ ソリューション提供余地・創出価値規模の算定
└ 「リテールテック」領域での新規事業の立案
ターゲットは、ストアギークでの事業を始めとした国内小売事業者との事業化に加え、海外、特に北米への事業展開も模索しています。
本ポジションでは、これらのリテールメディア事業（導入・メディア立上げ）をリード、さらには市場の潜在課題を探りながら、新規事業のシーズ探索を行って頂きます。
【具体的には】
・同社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」事業の立ち上げ
└ 小売事業者、メーカー両サイドへのアプローチ戦略の立案
└ 上記戦略に伴う提案活動・導入活動
└ ご検討をいただける小売事業者、メーカーとのPoCの実施
└ PoC結果からの事業計画・本格導入案の立案
└ 事業運営全般
・上記のステークホルダーとの接触の中での見出される潜在的な課題の探索
└ 顧客課題の分析と言語化
└ 課題の市場規模の算定
└ ソリューション提供余地・創出価値規模の算定
└ 「リテールテック」領域での新規事業の立案
株式会社フリークアウト・ホールディングス募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
給与形態 : 年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給
昇格：年1回
昇格：年1回
応募資格
・新しいことへの挑戦心、探究心をお持ちであること
・強い当事者意識を持ち、失敗をしながらもめげずに学び、次のトライに向かい続けられること
・不確実性が高い事業環境下での事業の企画・開発・立ち上げ・推進のご経験
・大手企業との協業・提携・契約交渉、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・小売・メーカー間の力学を認識し、両者の商いの最大化に取り組まれたご経験
・ツーサイドプラットフォームを成立させるための事業開発経験
・プロダクトフィードバックによる新しい価値提供を持って、プロダクトセールスの拡大をリードされた経験
・強い当事者意識を持ち、失敗をしながらもめげずに学び、次のトライに向かい続けられること
・不確実性が高い事業環境下での事業の企画・開発・立ち上げ・推進のご経験
・大手企業との協業・提携・契約交渉、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・小売・メーカー間の力学を認識し、両者の商いの最大化に取り組まれたご経験
・ツーサイドプラットフォームを成立させるための事業開発経験
・プロダクトフィードバックによる新しい価値提供を持って、プロダクトセールスの拡大をリードされた経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入費・研修参加費等 ランチ手当、オフィスシェア手当、住宅手当（条件あり）
通勤手当 書籍購入費・研修参加費等 ランチ手当、オフィスシェア手当、住宅手当（条件あり）
採用人数
若干名
