株式会社アイティーブレーン

【高度な技術と豊富な人材育成ノウハウを蓄えた“技術の会社”です 】
インフラ構築・システム開発・コンサルティング（ERP）分野で大規模プロジェクトを得意とするプロフェッショナル集団です。下記3分野において、お客様のニーズに合わせたシステムライフを提案。幅広いテクノロジーを活用して、お客様目線で効率化を目指し実現するといった付加価値の高いサービスを提供しています。

■ERP事業
・コンサルティング、設計、開発、導入
■基盤ソリューション事業
・インフラを中心としたコンサルティングやシステムデザイン、要件定義、設計、構築、導入、運用・保守
■アプリケーション開発事業
・多分野におけるシステム開発、調査分析・要件定義、設計、製造〜テスト、保守

【代表の経歴及び創業背景】
代表の伊藤社長は、東京工業大学大学院を修了後、旧石川島播磨重工業に就職。プラントエンジニア事業担当として、国内外の技術者をまとめビッグプロジェクトを推進する内に、大きな仕事こそが人を育てるという信念を持つようになりました。その後、石川島播磨で管理職を目指すことに飽き足らず、何かを創り上げたいとの思いからリクルートに転職し、新規事業の立ち上げに携わりました。その後も自分に足りないスキルを身につけるため8社を経験し、50歳で同社を立ち上げました。

【同社の経営理念】
『自ら求める人にその機会を提供し、積極的に支援する事で付加価値の高いエンジニアを育てる』
経営理念や代表ご自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっている。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。

【社員の60％以上がプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍】
金融系等の大規模プロジェクトを数多く手がけ、高度なマネジメントスキルを身につけたプロジェクトマネージャーが、プロジェクト全体を的確に管理・推進できることです。正社員として働くエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。

【マネジメント経験を積めるサポート体制と社内研修】
プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。

ネットワーク・サーバ・データベース等、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをお任せします。大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド/仮想化などの最新技術案件も多数ございます。インフラエンジニアとしてキャリア・スキルの向上を目指せます。

【具体的には】
・サーバー(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など

【プロジェクト事例】
・自社クラウドサービス
・大手通信キャリア向けメールシステムのサーバ増設に伴うネットワークの設計・構築
(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
・大手金融機関向けサーバ設計・構築(Web、AP、DBサーバ：800台)
・大手製薬会社向けクラウド基盤として利用するストレージシステムの設計・構築(EMC、NetAppなど)
・大手企業社内システム向けExchange Serverの更改に伴う仮想化の設計・構築(VMware)
・大手公共機関向けファイルサーバDR対策 (クラウド利用のデータバックアップ)
・地方銀行向けシステム開発(Java)

・ネットワークまたはサーバの設計・構築、運用の経験

【歓迎】
・IT関係の技術資格取得者