株式会社アイズ
株式会社アイズの企業評判企業評判詳細
正当な人事評価を与える社風だった。
自分以外の他の社員について、業績を上げた者には役職をつけるなどの正当な人事評価が与えられていた。
自分は役職が与えられる前に退社したが、当時の営業担当は自分の派遣先の業績について把握し適切な評価を与えようとしていたと感じている。
自分以外の他の社員について、業績を上げた者には役職をつけるなどの正当な人事評価が与えられていた。
自分は役職が与えられる前に退社したが、当時の営業担当は自分の派遣先の業績について把握し適切な評価を与えようとしていたと感じている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・FA事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
580万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社システナ同業界の「社内評価方法」
SESが故に評価する人が直接業務内容や業務の様子を確認しているわけではない。
評価基準が法律のように難しい表現をされており、理解に苦しむ。
評価基準が法律のように難しい表現をされており、理解に苦しむ。
評価の面談の際はかなり良い評価をもらえたように話されるが、実際金額面には対して反映されていない。
システマチックに組織的に評価する仕組みはあるが、評価の根拠が不透明な部分がある...
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自己評価とプロジェクト評価、部長評価がある。基本的には自己評価に基づいて評価がな...
特に無し。...
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