株式会社アイリッジ

求人掲載中
AI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フィノバレー】iOSアプリエンジニア(電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」)

想定年収
434~728万円
勤務地
東京都
事業内容
O2Oのインフラサービスとして、O2O・オムニチャネル化を推進しております。既にGU、ファミリーマート、東急電鉄、トリンプ、朝日新聞社など大手企業にも導入されており、ユーザー数は2億5000万人を突破しております。顧客一人ひとりに合わせて、GPS、Wi-Fi、iBeacon(Bluetooth)に基づく位置情報と連動したプッシュ通知などの施策を行えます。

【O2OのFANSHIP(旧popinfo)、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の2本の柱で事業展開】
メールマガジンに代わる新しいコミュニケーションツールとして、現在、大手企業を中心に着々と導入が進むプッシュ型情報配信サービス「FANSHIP(旧popinfo)」を事業の柱に地方創生の為の電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の展開を始めております。

【MoneyEasy】子会社株式会社フィノバレーのサービスです。
既に日経MJおよび日経産業新聞にも取り上げられている注目サービスです。短期間かつ安価に、電子地域通貨サービスを開始できるプラットフォームシステムです。
会社特徴
次世代O2OソリューションFANSHIP(旧popinfo)を中心にO2Oアプリ、O2Oビッグデータ、位置情報解析マーケティング、AIスピーカースキルの開発、提供を行なっております。

【誰もが知っている「あのアプリ」を作っているのは同社です】
次世代O2OソリューションFANSHIP(旧popinfo)を中心にO2Oアプリ、O2Oビッグデータ、位置情報解析マーケティング、AIスピーカースキルの開発、提供を行なっております。
・GU(ジーユー)アプリ:プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。
・三菱UFJ銀行アプリ:インターネットバンキング機能(残高照会、入出金明細照会、振込・振替)を便利に利用できます。

【O2Oの市場規模は50兆円(popinfo)】
同社はフューチャーフォンの時代からO2Oサービスに取り組んでおり、同社が開発した次世代O2OソリューションFANSHIP(旧popinfo)のユーザー数は8000万人を突破し、国内最大級となっております。O2Oの市場規模は50兆円に達するとの予想もされており、同社には非常に追い風となっております。

仕事内容
現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。
Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。

【具体的には】
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
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株式会社アイリッジ募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
■ 昇給:年2回
■ 賞与:年1回(業績連動型)
応募資格
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの設計・開発業務経験3年以上
・Objective-Cに関する知識・開発経験
・ARCやライフサイクルに関する基本的な知識
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Firebaseを用いたiOSアプリ開発経験
・プロジェクトリーダーのご経験(チーム人数3名以上のプロジェクト)
・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発経験・知識
・iOSアプリのリファクタリング経験
・GitHub、GitLabいずれかのサービスを用いたチーム開発の経験
・Appleストアリリースの経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 リモート手当(5000円/月※リモート環境はご自身で準備)リモート環境補助金(20000円/一時金※試用期間終了後支給) 企業型確定拠出年金制度 ヘッドホン
採用人数
若干名
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現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。
Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。

【具体的には】
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
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現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。
Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。

【具体的には】
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
想定年収
300~700万円
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東京都
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【具体的には】
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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