株式会社アイリッジ
株式会社アイリッジの企業評判企業評判詳細
会社が目指している方向としては、SI型の受託開発モデルから、クラウド＆サブスクリプションモデルへの転換を目指している為、成長環境にあるとも言える。しかし人材育成や会社の目標に対して社員一丸に進んでいるとは感じられない。
職種・所属・役職
マーケティング・マーケティンググループ・セールスマーケティングマネジャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社くすりの窓口同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成というよりも付いてこれるヤツのみ残るといった
旧来の体質がドコの部署にもある。
スキルよりも上役に気に入られる方が役職にありつける。
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IT職に限っては、育成システムや教育プログラム自体が存在せず、出来る人物がやる／出来ない人物は出来る人物に教わりながら、または調べながらやるということしかできないため、出来る人物の負荷が高く、出来ない人物の伸びるスピードが遅い。
少しの変更はありますが、企画書や業務は一年周期で繰り返すため、成長したという実感...
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