想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【Unityを導入して3年以上の高い技術力を保有するゲーム開発会社】
同社はネイティブアプリ(ゲーム)に特化した開発を行っております。Unityに対する高い技術力を保有しており、
高い開発力を要求される3DスマホRPGゲームの開発などを得意としております。
現在はゲーム開発会社の中にそこまで高いレベルの技術力を持った会社が非常に少ない中で、
リアルスタイルにしかできないクオリティの高いタイトルの開発を行っております。
2015年にはコロプラグループの一員となり、コロプラ社タイトルの運営業務をになっております。
同社はネイティブアプリ(ゲーム)に特化した開発を行っております。Unityに対する高い技術力を保有しており、
高い開発力を要求される3DスマホRPGゲームの開発などを得意としております。
現在はゲーム開発会社の中にそこまで高いレベルの技術力を持った会社が非常に少ない中で、
リアルスタイルにしかできないクオリティの高いタイトルの開発を行っております。
2015年にはコロプラグループの一員となり、コロプラ社タイトルの運営業務をになっております。
会社特徴
【経営陣の経歴】
社長の小松氏は、株式会社コーエー(現コーエーテクモホールディングス株式会社)に入社し、最終的には代表取締役社長を歴任し、その後、AQインタラクティブ(現株式会社マーベラスAQL)でも代表取締役社長を歴任したのちに、同社を創業しました。
専務の杉山氏は、株式会社コーエー(現コーエーテクモホールディングス株式会社)に入社し、最終的には専務取締役を歴任し、その後、同社に参画しました。
【レベルの高いエンジニアが集結してます】
同社のネットワーク技術は、大規模オンラインゲームやポータルサイト開発経験を持つエンジニアが多数在籍しているため、多様なネットワークコンテンツを構築・運用することが可能です。
また、3D映像表現技術に関しても、最先端ゲーム専用機向けに映像表現を開発、またはCG制作を手掛けてきたメンバーが多数在籍していることで、高度なCG表現技術を利用したコンテンツ開発を行っています。
高レベルのメンバーが互いの経験やノウハウを出し合うことで、同社が制作するエンターテインメントコンテンツをよりハイクオリティなものにしています。
社長の小松氏は、株式会社コーエー(現コーエーテクモホールディングス株式会社)に入社し、最終的には代表取締役社長を歴任し、その後、AQインタラクティブ(現株式会社マーベラスAQL)でも代表取締役社長を歴任したのちに、同社を創業しました。
専務の杉山氏は、株式会社コーエー(現コーエーテクモホールディングス株式会社)に入社し、最終的には専務取締役を歴任し、その後、同社に参画しました。
【レベルの高いエンジニアが集結してます】
同社のネットワーク技術は、大規模オンラインゲームやポータルサイト開発経験を持つエンジニアが多数在籍しているため、多様なネットワークコンテンツを構築・運用することが可能です。
また、3D映像表現技術に関しても、最先端ゲーム専用機向けに映像表現を開発、またはCG制作を手掛けてきたメンバーが多数在籍していることで、高度なCG表現技術を利用したコンテンツ開発を行っています。
高レベルのメンバーが互いの経験やノウハウを出し合うことで、同社が制作するエンターテインメントコンテンツをよりハイクオリティなものにしています。
仕事内容
・企画書作成
・スケジュール設定
・仕様書作成
・チーム内への共有
・リソース発注
・実データ作成
・実装確認
・進捗確認 等
・スケジュール設定
・仕様書作成
・チーム内への共有
・リソース発注
・実データ作成
・実装確認
・進捗確認 等
株式会社リアルスタイル募集概要
勤務地
東京都品川区
応募資格
・ゲームプランニング経験もしくは運用経験(1年以上)
・PowerPoint(Google スライド)、Excel(Google
・スプレッドシートの基本的な使用スキル
・スケジュール管理能力
【歓迎】
・キャラクタ / パラメーター設計の経験
・基本的なKPIの知識、数値解析、情報分析の経験
・プロ野球(NPB)に関する興味や知識
・PowerPoint(Google スライド)、Excel(Google
・スプレッドシートの基本的な使用スキル
・スケジュール管理能力
【歓迎】
・キャラクタ / パラメーター設計の経験
・基本的なKPIの知識、数値解析、情報分析の経験
・プロ野球(NPB)に関する興味や知識
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日 創立記念日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 割増手当(時間外勤務手当(月間50時間みなし)、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当
通勤手当 割増手当(時間外勤務手当(月間50時間みなし)、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当
採用人数
2