想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、自社製品開発をはじめとして、ネットワーク、サーバー系関連コンサルティング・提案、設計から構築、運用保守を請け負っております。
◆新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
◆有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
◆ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
■主要商品：「AUTOWARP」「10so6転送録」「急コール」「POLESTAR」「NetSupport」などの製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
◆新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
◆有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
◆ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
■主要商品：「AUTOWARP」「10so6転送録」「急コール」「POLESTAR」「NetSupport」などの製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
会社特徴
【NTTグループや大手SIerと直取引】
同社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
【ワークライフバランスを実現できる環境】
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。また、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、更には、社員紹介制度、社員提案制度、資格取得報奨金給付制度等が充実。
同社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
【ワークライフバランスを実現できる環境】
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。また、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、更には、社員紹介制度、社員提案制度、資格取得報奨金給付制度等が充実。
仕事内容
同社の電話関連開発チームを、プレイングマネージャーとして取りまとめていただくお仕事です。
通信系の新規サービスのプロジェクトに参画していただき、新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務をおこないながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。ほかにも、事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただく予定です。
【具体的には】
■付随するサービスの開発推進
現在ある『転送録』『急コール』のプロダクトから、お客さまの要望や時代・環境に合わせた約4年ぶりとなる新サービスのリリースも計画しています。リリース後は新機能の追加開発をおこなう予定です。
通信系の新規サービスのプロジェクトに参画していただき、新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務をおこないながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。ほかにも、事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただく予定です。
【具体的には】
■付随するサービスの開発推進
現在ある『転送録』『急コール』のプロダクトから、お客さまの要望や時代・環境に合わせた約4年ぶりとなる新サービスのリリースも計画しています。リリース後は新機能の追加開発をおこなう予定です。
株式会社ワイドテック募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
＜経験＞
・オープン／Web系システムの開発経験
・プロジェクトのリーダーorマネージャー経験
＜仕事へのマインド＞
・アイディアやひらめきを形にできる方
・「お客様のために」を自ら考えて行動できる方
・オープン／Web系システムの開発経験
・プロジェクトのリーダーorマネージャー経験
＜仕事へのマインド＞
・アイディアやひらめきを形にできる方
・「お客様のために」を自ら考えて行動できる方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土・日）、GW、育児・介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格取得報奨金
通勤手当 資格取得報奨金
採用人数
若干名
