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未経験からの経験と言う意味では、配属される現場次第であるように思う。
良い現場に配属してもらえれば短い期間で多くの経験を積むことができるが、
悪い現場にあたると何年たっても技術力が全くつかないといった事態になりかねない。
また中堅社員のキャリアアップが難しい環境のため中堅社員は伸び悩むように思う。
良い現場に配属してもらえれば短い期間で多くの経験を積むことができるが、
悪い現場にあたると何年たっても技術力が全くつかないといった事態になりかねない。
また中堅社員のキャリアアップが難しい環境のため中堅社員は伸び悩むように思う。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第三エンジニアリング部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
---
平均年収
418万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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先輩も熱心に教えてくださり自分も日々成長できていると感じる。
技術的な問題については各ベンダーとのパートナー契約により問い合わせることができる。
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新入社員はかなり充実した研修があります。3年目くらいまでは、年次の研修も用意されていました。
部署によっては毎週勉強会があったり、有償セミナーを受講したりしています。
部署によっては毎週勉強会があったり、有償セミナーを受講したりしています。
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