株式会社スピードリンクジャパン
株式会社スピードリンクジャパンの企業評判企業評判詳細
SES企業なので、案件次第でスキルも給与もアップする。
スキルアップの為に資格取得をしたとしても、給与が上がるわけではなく、仕事へのモチベーションが上がらない。
営業が若く経験の浅いので、頼り甲斐がなくどういった現場に行きたいとプッシュしても得意先が既存ばかりなので、厳しい。
スキルアップの為に資格取得をしたとしても、給与が上がるわけではなく、仕事へのモチベーションが上がらない。
営業が若く経験の浅いので、頼り甲斐がなくどういった現場に行きたいとプッシュしても得意先が既存ばかりなので、厳しい。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・SI事業部・正社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社FiNC Technologies同業界の「未経験からの活躍」
ベンチャーで中途採用が多く、新入社員もインターンからの採用のための新人研修もない。
未経験者は、おそらく採用の段階で対象外になっていると思われる。
未経験者は、おそらく採用の段階で対象外になっていると思われる。
自分が在職していた時代は未経験者でも活躍できる環境が整っていたと思う。
ここでいう「環境」とは決して、前向きな意味でない。自分が在職していた期間はとりあえず人を採用していて、とにかく人が多かった。そのため、若い人にも必然に仕事をさせる必要があり、無理矢理にでも仕事が作られていたため、未経験に活躍できる環境があった。
しかし、自分が退職した後は、人員の削減などもかなり進んでいるので未経験や若い人が活躍するのは難しいと思われる。
ここでいう「環境」とは決して、前向きな意味でない。自分が在職していた期間はとりあえず人を採用していて、とにかく人が多かった。そのため、若い人にも必然に仕事をさせる必要があり、無理矢理にでも仕事が作られていたため、未経験に活躍できる環境があった。
しかし、自分が退職した後は、人員の削減などもかなり進んでいるので未経験や若い人が活躍するのは難しいと思われる。
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