想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
?エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。
?デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。
?DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。
?メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
?エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。
?デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。
?DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。
?メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。
会社特徴
【CXコンサルティングを得意とするプロフェッショナル集団】
昨今企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD(クロスディ)」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。
創業20年黒字経営を続け、2021年期過去最大の業績を納めました。2022年期は当社史上最大のプロダクト「Hirameki 7」をリリースし、今後益々成長曲線を描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。 これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することを、これまで進めてきたHirameki 7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。
さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域(マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション)の変革(トランスフォーメーション)を最高のCX(カスタマーエクスぺリンス)によって実現していきます。 2022年期、新スローガン「UNITE」を掲げ、全社が一体となって更なる成長を遂げていきます。
昨今企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD(クロスディ)」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。
創業20年黒字経営を続け、2021年期過去最大の業績を納めました。2022年期は当社史上最大のプロダクト「Hirameki 7」をリリースし、今後益々成長曲線を描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。 これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することを、これまで進めてきたHirameki 7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。
さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域(マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション)の変革(トランスフォーメーション)を最高のCX(カスタマーエクスぺリンス)によって実現していきます。 2022年期、新スローガン「UNITE」を掲げ、全社が一体となって更なる成長を遂げていきます。
仕事内容
巨大メディアをさらに拡大していくために、新たな発想をお持ちの方を迎え入れたいと思っています。こちらのポジションのメインミッションは「会員数増加」となります。
まずは、
既に策定されている施策を既存メンバー、外部と連携しながらWebディレクターとして、
・自然検索流入の強化
└SEO改善
・CVR強化
└フォーム改善
・セッション数向上施策
└新規記事リライト
など、多くの施策を進行中です。ご経験や適性、ご志向を勘案し業務内容を決定します。
今後の戦略によって様々な施策を検討していきますので、ご経験やご志向によってビジネスメディアマーケターとしてチャレンジできます。
・メディア戦略立案、提案
・メディア会員数拡大企画立案、提案
・メディアのUI・UX改善企画立案、提案
・新機能の企画立案、提案
・プロジェクトの統括と推進
といった、より上流部分に携われるマーケターとして取り組んでいただきたいと思っています。
まずは、
既に策定されている施策を既存メンバー、外部と連携しながらWebディレクターとして、
・自然検索流入の強化
└SEO改善
・CVR強化
└フォーム改善
・セッション数向上施策
└新規記事リライト
など、多くの施策を進行中です。ご経験や適性、ご志向を勘案し業務内容を決定します。
今後の戦略によって様々な施策を検討していきますので、ご経験やご志向によってビジネスメディアマーケターとしてチャレンジできます。
・メディア戦略立案、提案
・メディア会員数拡大企画立案、提案
・メディアのUI・UX改善企画立案、提案
・新機能の企画立案、提案
・プロジェクトの統括と推進
といった、より上流部分に携われるマーケターとして取り組んでいただきたいと思っています。
トライベック株式会社募集概要
勤務地
東京都港区赤坂
給与詳細
月給は基準年俸の85%を12分割の上、支給。
(残りの15%は年2回賞与として支給)
昇給:年1回
賞与:年2回(12月・6月。ただし6 月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)
(残りの15%は年2回賞与として支給)
昇給:年1回
賞与:年2回(12月・6月。ただし6 月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)
応募資格
いずれかの経験をお持ちの方
・SEOコンサルタントまたはSEOディレクター
・WebディレクターとしてサイトのUI改善ディレクションの経験
こんな志向の方と働きたい
・事業会社マーケターとしてキャリアを歩みたい
・マーケティングの上流に携わりたい
・CMOを目指している
・主体的に様々なことにチャレンジしたい
【歓迎】
・Google Analytics 4やGoogle Search Console等の分析ツールを利用して分析・改善経験をお持ちの方
・Webマーケターとしての経験
・SEOコンサルタントまたはSEOディレクター
・WebディレクターとしてサイトのUI改善ディレクションの経験
こんな志向の方と働きたい
・事業会社マーケターとしてキャリアを歩みたい
・マーケティングの上流に携わりたい
・CMOを目指している
・主体的に様々なことにチャレンジしたい
【歓迎】
・Google Analytics 4やGoogle Search Console等の分析ツールを利用して分析・改善経験をお持ちの方
・Webマーケターとしての経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 コト休暇 ボランティア休暇 育児/介護深夜業制限制度 看護休暇 配偶者出産特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 報奨金制度 退職金制度 永年勤続表彰(5年/10/20/30年) 継続雇用制度 深夜・休日割増手当 社内勉強会実施 資格受験費用補助 外部研修 メンター制度 書籍購入費用補助
通勤手当 報奨金制度 退職金制度 永年勤続表彰(5年/10/20/30年) 継続雇用制度 深夜・休日割増手当 社内勉強会実施 資格受験費用補助 外部研修 メンター制度 書籍購入費用補助
採用人数
若干名