TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
完全な年功序列なため、古い慣習制度が整っていて、思考停止の上長でも公平に評価出来る制度が整っていた。ある意味公平な評価がされている。
職種・所属・役職
プリセールス・セールスエンジニア・リース・ローン事業部・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ビジネスエンジニアリング株式会社同業界の「社内評価方法」
配属後すぐに仕様書等の作成や、顧客向けのドキュメント作成、出張なども担当にされていたが、その点の評価はなく、経験不足の部分だけを自社にクレームのように伝えられてしまい、自社からはお前がちゃんとしないと単価下げられると詰め寄られる事になった。
そういう評価しかされないのだなと思い、現場から退場させてほしいと自社に相談した。
そういう評価しかされないのだなと思い、現場から退場させてほしいと自社に相談した。
配属後すぐに仕様書等の作成や、顧客向けのドキュメント作成、出張なども担当にされていたが、その点の評価はなく、経験不足の部分だけを自社にクレームのように伝えられてしまい、自社からはお前がちゃんとしないと単価下げられると詰め寄られる事になった。
そういう評価しかされないのだなと思い、現場から退場させてほしいと自社に相談した。
そういう評価しかされないのだなと思い、現場から退場させてほしいと自社に相談した。
・人事制度および給与テーブルは公開されている。 ・個人で活躍しても部門業績により...
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