TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
完全な年功序列なため、古い慣習制度が整っていて、思考停止の上長でも公平に評価出来る制度が整っていた。ある意味公平な評価がされている。
職種・所属・役職
プリセールス・セールスエンジニア・リース・ローン事業部・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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コンピューターマネージメント株式会社同業界の「社内評価方法」
客先常駐なので、評価する上長が現場での働きぶりを直接見ているわけではなく（一応、月イチで案件状況報告会というのはありますが）、正確な人事評価が出来ているとは思えません。また、個人目標のひとつに国家資格を取得することを設定し、実際に合格したのにも関わらず5段階中3の判定を受けました。じゃあ何をしたら5になるのかと不満を訴えましたが聞き入れてもらえず、非常に不満を覚えました。結局は全社員の中からA評価、B評価という割合が決まっていて、相対的に人事評価をしているようで、帳尻合わせされている感が拭えません。
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