株式会社Showcase Gig

【“デジタルとリアルの融合”オムニチャネル・O2O分野で圧倒的な知名度を持つスタートアップ企業】
同社は「日常の消費体験を変えるテクノロジー」をコンセプトに、デジタルマーケティングサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。

(1)モバイルペイメントプラットフォーム事業
(2)IoTソリューション事業
(3)ライフスタイルメディア事業

【自社サービス＆大手受託開発の2本柱展開】
同社ではプラットフォーム事業（自社サービス）、ソリューション事業（受託サービス）の2本を柱とし展開しております。プラットフォーム事業では独自サービスとしてモバイルウォレット『O:der』を提供。ソリューション事業では、業界トップクラスの大手企業を顧客に大規模なデジタルサービスの開発を行っております。ソリューション事業（受託サービス）での安定した収益を、新規の自社サービスにあてることで、常に新しいものを作り出せる環境にございます。

【スマホウォレットサービス『O：der』を活用した今後の展開】
同社が提供する『O：der』は、2013年に提供を開始し、決済からCRMまでの機能をワンストップで提供可能な国内初の本格的なスマホウォレットサービスで、現在は東京都内の飲食店を中心に展開しております。導入店舗においては、平均再来店率を大幅に向上させるなどの成果を上げております。すでに提供している「O:derプラットフォーム」をベースとした企業向けのオムニチャネルマーケティング支援事業についても、より強化してまいります。

【三井住友カードと資本業務提携、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」の提供】
2016年3月より同社は、三井住友カードとの資本業務提携をしたことと合わせて、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」を提供開始。「O:der by Self」では、スマートフォンアプリ「O:der」からの事前注文・決済に加えて、「O:der」導入店舗に専用のセルフ注文・決済端末を設置です。これまでも提携店舗に提供していたPOSレジ、ビーコン機能を備え、「O:der」のアプリをインストールしていないユーザであっても、注文とクレジットカード決済を可能にしました。

採用市場のブランドを作り上げ、事業の成長を支える人材の採用成功を目指していただきます。
また、制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じてご担当いただけます。
事業の成長ドライバーが人材であるというコンセンサスのもと、「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です。

【具体的には】（ご経験に応じて）
・採用（中途採用、新卒採用）
・人事制度企画
・組織開発
・採用広報戦略の立案〜実行
・採用イベントの企画、運営
・潜在層へのナーチャリング活動 （採用目的のブログ運営など）
・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営
・SNSを活用した人材へのアプローチ
・労務

IT業界における採用業務の経験
経営層、現場の管理職と適切なコミュニケーションを行える
アトラクト〜クロージングまでのシナリオを自ら考えることができる
データに基づいた判断を行うための数字リテラシーやExcelスキル

【歓迎】
Webエンジニア、デザイナー等クリエイティブ職の採用経験
スタートアップ企業での人事業務経験
制度設計、人材育成業務の経験
労務管理の経験
グループ会社間での人事管理またはPMIの業務経験