株式会社GOOYA
株式会社GOOYAの企業評判企業評判詳細
入社後の研修は無く、IT知識のない未経験者が入社すると始めは苦労する場面がある。
情勢上仕方がない物かもしれないが、もう少し実施する機会を増やすべきだと感じた。
最低でもオンラインで基礎知識の研修をしてから現場配置の面接をするべきだと思う。
微経験者であれば多少の知識はあるのでごまかしが効くがそれでも入社後研修が無いのは
未経験者は不安だと思う。
情勢上仕方がない物かもしれないが、もう少し実施する機会を増やすべきだと感じた。
最低でもオンラインで基礎知識の研修をしてから現場配置の面接をするべきだと思う。
微経験者であれば多少の知識はあるのでごまかしが効くがそれでも入社後研修が無いのは
未経験者は不安だと思う。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・【GY】技術T・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
324万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ディー・エヌ・エー同業界の「未経験からの活躍」
会社の方針的に開発体制を外部にどんどんシフトしていこうという時期なので、イラストレーターとして入社した場合、作業の大半が外部発注したものへのフィードバックというものになります。アードディレクターとして活躍してきた人材であれば、即戦力として重宝されるとは思うのの、引継ぎや社内向けのレギュレーション制作がやや未完成な部分が多い為、作業に慣れるまでかなり期間を要すると思われます。
新卒社員については未経験分野で成長する流れがありますが、
中途社員に関してはそもそも採用を通過しないと思います。
ただ、主体的に取り組むことができ、一定の処理能力があるならば
本来は活躍できる職場とも感じます。
中途社員に関してはそもそも採用を通過しないと思います。
ただ、主体的に取り組むことができ、一定の処理能力があるならば
本来は活躍できる職場とも感じます。
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