株式会社GOOYA
株式会社GOOYAの企業評判企業評判詳細
入社後の研修は無く、IT知識のない未経験者が入社すると始めは苦労する場面がある。
情勢上仕方がない物かもしれないが、もう少し実施する機会を増やすべきだと感じた。
最低でもオンラインで基礎知識の研修をしてから現場配置の面接をするべきだと思う。
微経験者であれば多少の知識はあるのでごまかしが効くがそれでも入社後研修が無いのは
未経験者は不安だと思う。
情勢上仕方がない物かもしれないが、もう少し実施する機会を増やすべきだと感じた。
最低でもオンラインで基礎知識の研修をしてから現場配置の面接をするべきだと思う。
微経験者であれば多少の知識はあるのでごまかしが効くがそれでも入社後研修が無いのは
未経験者は不安だと思う。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・【GY】技術T・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
324万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社Donuts同業界の「未経験からの活躍」
自分次第だと思う。自主的にわからないことも調べる姿勢は大事だと思う。最低限の業務以外だけしていると物足りなさを感じると思う。
職種において異なるが、様々な領域においてサービスを展開しておりジュニアレベルの採用も行なっている。
ジュニアレベルの採用では、未経験でも募集をしているため、活躍することが出来る考える。
シニアレベル以上のポジションでは、未経験だと難しいと考える。
ジュニアレベルの採用では、未経験でも募集をしているため、活躍することが出来る考える。
シニアレベル以上のポジションでは、未経験だと難しいと考える。
上長が柔軟性がありかつ、低姿勢な方で、ミーティングの場でも意見がいいやすかったこ...
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