株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【東証1部上場　メンタルヘルスケア分野で国内トップシェアを誇ります】
〈メンタリティマネジメント事業〉
・メンタルヘルスケア事業
メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供

・採用・EQソリューション事業
EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入コンサルティング／運用サポート、傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95％以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。私たちはここに注目。1995年１月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【直近3年で増収増益、東証一部上場致しました。】
導入企業数は急速に増え、2015年度末700社だった顧客数が2016年11月には1700社にまで拡大し、新たに地方営業所を4ヶ所展開するなど、順調に事業を拡大しています。業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネージメント層に対し、ソリューションを提供できることが強みです。売上も16年から2年で20億円増収です。

【顧客】
企業人事

【商材】
ADVANTAGE HARMONY

【具体的には】
ADVANTAGE HARMONYを扱う両立支援事業部にて、企業人事部門へのヘルスケア・福利厚生分野のソリューション営業を担当いただきます。

・産休・育休・私傷病休職等、休職者の管理・支援ツール「ハーモニー」の新規販売
・既存顧客のサポート、契約管理。
・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案。
・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ（初期設定）

・法人営業経験3年以上
・パワーポイント等を活用した提案、プレゼンテーション経験
・PCスキル：Word、Excel、PPT使用経験（報告資料、提案資料作成）
・顧客対応経験

【歓迎】
・人事労務管理経験、人事系営業経験
・社労士資格保有(実務経験ない方も可)
・リワーク施設就業経験など
・システムへの理解や柔軟性のある方、セールスエンジニアの経験