株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の企業評判企業評判詳細
当然ながら未経験には未経験なりの現場に配置されます。しかし業務で成果をあげて積極的にアピールすれば相応の仕事もさせてもらえなす。しかし全ての支社で同じというわけではなさそうで、支社によって福利厚生や人員の質に差があるというか、ほんの一部の支社で会社側の対応の質が特別悪いことがると私の勤務先では話題でした。私は二年弱で退職してしまったので自分事として語れないのが恐縮ですが、「現場のコアメンバーとなるほど頑張っても10年でいくらも給料があげられない」と語る先輩社員がいましたので、スキルを上げられるのと昇給はイコールにできないことが難点だと思います。。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・派遣・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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UTテクノロジー株式会社同業界の「未経験からの活躍」
職種を問わなければ本当に自由に活躍できると思いますが、風通しが良くないことは覚悟した方が良いです。
活躍できるか否かは配属先によります。私は新卒で入社し、同期が100名ほどいました。その内の7割程度はいくつかの工場に配属されており、そちらでどのような経験をされたかはわかりませんが、想像するに工場のラインでの仕事かと思います。工場でのライン作業の人員として配属されてどのような活躍をできるかは疑問です。
残りの3割ほどは研修施設でCADソフトの勉強をしておりました。私も3割の内に入りましたが、単純な学歴と多少のコミュニケーション能力などで研修施設に残るメンバーを選定しているように感じます。3割に残ったメンバーは順番に配属先が決まっていきますが、工場のラインと比べると将来の収入アップを望める配属先…
残りの3割ほどは研修施設でCADソフトの勉強をしておりました。私も3割の内に入りましたが、単純な学歴と多少のコミュニケーション能力などで研修施設に残るメンバーを選定しているように感じます。3割に残ったメンバーは順番に配属先が決まっていきますが、工場のラインと比べると将来の収入アップを望める配属先…
活躍できるか否かは配属先によります。私は新卒で入社し、同期が100名ほどいました...
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Yahoo! IDで登録職種がたくさんあるので一概には言えないが、新卒でも大学で希望職種の内容を勉強して...
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