株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の企業評判企業評判詳細
入社前は、男性がほとんどで働きづらいかと思って居たのですがそんなことはなく、優しい方が多い上に女子特有の妬み嫉みのようなトラブルがないので居心地はとても良いです。また、評価についても性別関係なくしっかり見てくれる為、キャリアアップの点においても問題ないかと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・技術部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社カテゴリから企業評判を探す
株式会社キャピタル・アセット・プランニング同業界の「女性メンバーの働く環境」
ダイバーシティを大々的に掲げているわけではないが、業務で女性だからこの仕事させないとかはない。
企業のパーティなどで受付を女性社員にしてほしいなどと言われるくらいで、負担になるなら断れば良い。
女性が在籍中に結婚で改姓すれば、デフォルトで旧姓が通称使用される（社員名簿にも「通称」と言う欄がある）
名前が変わったらメールアドレスの変更等もあるし、煩雑さの少ない方を選んだらこうなった、みたいな感じ。
産休育休なども取っている人は結構いる。過去には男性が育休を取った例もあった。
企業のパーティなどで受付を女性社員にしてほしいなどと言われるくらいで、負担になるなら断れば良い。
女性が在籍中に結婚で改姓すれば、デフォルトで旧姓が通称使用される（社員名簿にも「通称」と言う欄がある）
名前が変わったらメールアドレスの変更等もあるし、煩雑さの少ない方を選んだらこうなった、みたいな感じ。
産休育休なども取っている人は結構いる。過去には男性が育休を取った例もあった。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
