株式会社ジモティー

求人掲載中
公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【若手積極採用中】フロントエンドエンジニア(リードエンジニア候補)

想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ユーザー数1000万突破の地域広告掲示板サイト「ジモティー」を運営しております】
同社は2011年2月に設立され、日本最大級の情報掲示板『ジモティー』を企画・運営している会社になります。地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で掲載するサービスとなっており、投稿は個人でも法人でも無料で行うことができます。掲載情報のカテゴリは、「中古品の売買」、「アルバイト情報」、「ペットの里親募集」など多岐に渡りますが、「300坪の土地を無料でお譲りします」、「いらなくなった冷蔵庫を差し上げます」といった、不用品を地元でリユースする目的での投稿が多いサイトとなっております。他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等の情報が日々多数投稿されており、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきます。現在のユーザー層は主婦の方が中心となっており、月間利用者数は1000万人を突破し、PVは9億程度のサービスへと成長いたしました。

★読売新聞や朝日新聞、TBSの情報番組「Nスタ」、情報誌「日経トレンディ」「an・an」などメディアにも多数取材を受け、非常に注目されているサービスでございます。またスマートフォンユーザーの95%はローカル情報を検索しているというデータがあり、スマートフォンが急激に普及している今、ジモティーの潜在顧客も急増しております。
会社特徴
ユーザー様の数を順調に伸ばしている『ジモティー』ですが、私たちはこの現状に甘んじることはありません。
第二創業期と呼ばれるフェーズに入り、今を大転換期と捉え、革新的な事業戦略を打ち立てています。

■ジモティー=家具家電リユースというイメージを刷新
「不要な家具があるからジモティーで譲ろう」と、リユースに関しては一定の第一想起を取れるフェーズになりました。一方で取扱商材は家具家電のリユースに偏りがあり、今後はそれ以外での価値を発掘していきたいと考えています。具体的には、「服や食品、日用品や、地元のお店の今週のお得情報」等、より日常性や必要性が高い物品や情報を大幅に増加させ、「毎日チェックしたくなる」サービスに進化させていきます。

■自動配信広告(アドネットワーク)から自社広告への転換
これまで、第三者の広告配信事業者様から提供されるアドネットワークと呼ばれる自動配信広告をメインの収益源としてきました。今後は自社広告の比率を高めるべく、2023年10月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。当社が保持するユーザーデータを用いてユーザー・広告主様双方に最適な広告を提供することで広告効果を高め、収益を拡大させていきます。

■ジモティスポットの拡大
粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営するリユーススポット(ジモスポ)で販売する事業を展開しています。東京・神奈川に5店舗を運営していますが、2024年はフランチャイズも含めた店舗数の拡大と大型化への挑戦をする予定です。また取り扱い商品も「家具家電中心→服や食料品へ」と広げて行くことで、利用者様のニーズに応えると同時にゴミの大幅削減にも貢献していきます。

仕事内容
・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

【将来的にお願いしたい業務】
・テックリードとしてサービス開発全体のリード
・フロントエンド以外の領域への挑戦(バックエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
・開発方針・マネジメント方針の提案
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

【同社で働く魅力】
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる
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株式会社ジモティー募集概要

勤務地
東京都品川区
応募資格
・SIerもしくは事業会社でのWebサービスのフロントの開発経験
・専門領域以外への強い関心と学習意欲
・高い成長意欲とプロダクトへの強い関心

【歓迎】
・ビジネスサイド、クライアントの要望のヒアリング、システム要件定義の経験
・大規模WEBサービスの開発・運用のご経験
・toC向けWEBサービスのUI/UXの開発のご経験
・プロダクトの新機能の企画、提案のご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当
採用人数
1
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

【将来的にお願いしたい業務】
・テックリードとしてサービス開発全体のリード
・フロントエンド以外の領域への挑戦(バックエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
・開発方針・マネジメント方針の提案
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

【同社で働く魅力】
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる
想定年収
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仕事内容
・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

【将来的にお願いしたい業務】
・テックリードとしてサービス開発全体のリード
・フロントエンド以外の領域への挑戦(バックエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
・開発方針・マネジメント方針の提案
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

【同社で働く魅力】
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
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クラウドエンジニア(管理者候補)

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仕事内容
・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

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・テックリードとしてサービス開発全体のリード
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・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
・開発方針・マネジメント方針の提案
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

【同社で働く魅力】
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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