ニスコム株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

システムエンジニア(開発リーダー候補)

想定年収
400~525万円
勤務地
事業内容
【創業45年以上の歴史の強み×超大手企業を顧客に持つ インフラの設計・構築・運用を手掛ける企業】
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。

【事業内容】
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)
ヘルプデスク/コールセンター
DXオートメーション
会社特徴
【強み】
何十年及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。

?長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
?マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。

【働く環境】
以下のように安心して働ける環境が整っています。

?有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は12.3日(2019年度)です。
?残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。
?健康診断・・・健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。
仕事内容
3〜10名ほどのチームを社内で編成し、お客様先でシステム開発を行います。(プロジェクトによっては在宅勤務あり)上流工程から参画している案件から、直接の開発を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しております。最初は既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは当社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

【案件例】
(1)生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。要件定義/外部設計/内部設計/開発・UT/IT/ST/本番移行を当社プロジェクトチームが担当。※内部設計/開発・UT/ITは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
(2) 生命保険会社 個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発〜試験までを実施。同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
(3)大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム(Java)への移行。大手SIer配下に当社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
(4)電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カルテシステムの更新の為の設計・開発業務。更新対象の機能へのデータ連携を行う接続インターフェース部分開発において、基本設計に従いVisualStadio上でVC++を利用したプログラミング〜単体試験を実施。
(5)契約管理システム内、課金(料金)領域の運用・保守開発契約管理のDBを元に課金計算を実施し、会計システムと連携を行う機能の運用・保守開発。

ニスコム株式会社募集概要

勤務地
プロジェクトにより異なります。東京、神奈川、千葉、埼玉
応募資格
※マネジメントもしくはリーダー経験が必須の為、職務経歴書に記載をお願い致します
・配下に2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験
・基本設計(外部設計)以上のフェーズの業務経験3年以上かつ、 プログラミング言語を使用したシステム開発経験(詳細設計〜単体テスト)3年以上
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(プロジェクトにより異なります)<br>年次有給休暇(入社日から12日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(上限50000円)、技能手当(〜100000円)、役割手当(〜200000円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価により決定
採用人数
若干名

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システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

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仕事内容
3〜10名ほどのチームを社内で編成し、お客様先でシステム開発を行います。(プロジェクトによっては在宅勤務あり)上流工程から参画している案件から、直接の開発を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しております。最初は既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは当社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

【案件例】
(1)生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。要件定義/外部設計/内部設計/開発・UT/IT/ST/本番移行を当社プロジェクトチームが担当。※内部設計/開発・UT/ITは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
(2) 生命保険会社 個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発〜試験までを実施。同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
(3)大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム(Java)への移行。大手SIer配下に当社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
(4)電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カルテシステムの更新の為の設計・開発業務。更新対象の機能へのデータ連携を行う接続インターフェース部分開発において、基本設計に従いVisualStadio上でVC++を利用したプログラミング〜単体試験を実施。
(5)契約管理システム内、課金(料金)領域の運用・保守開発契約管理のDBを元に課金計算を実施し、会計システムと連携を行う機能の運用・保守開発。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
3〜10名ほどのチームを社内で編成し、お客様先でシステム開発を行います。(プロジェクトによっては在宅勤務あり)上流工程から参画している案件から、直接の開発を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しております。最初は既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは当社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

【案件例】
(1)生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。要件定義/外部設計/内部設計/開発・UT/IT/ST/本番移行を当社プロジェクトチームが担当。※内部設計/開発・UT/ITは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
(2) 生命保険会社 個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発〜試験までを実施。同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
(3)大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム(Java)への移行。大手SIer配下に当社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
(4)電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カルテシステムの更新の為の設計・開発業務。更新対象の機能へのデータ連携を行う接続インターフェース部分開発において、基本設計に従いVisualStadio上でVC++を利用したプログラミング〜単体試験を実施。
(5)契約管理システム内、課金(料金)領域の運用・保守開発契約管理のDBを元に課金計算を実施し、会計システムと連携を行う機能の運用・保守開発。
想定年収
400~800万円
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大阪府
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仕事内容
3〜10名ほどのチームを社内で編成し、お客様先でシステム開発を行います。(プロジェクトによっては在宅勤務あり)上流工程から参画している案件から、直接の開発を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しております。最初は既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは当社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

【案件例】
(1)生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。要件定義/外部設計/内部設計/開発・UT/IT/ST/本番移行を当社プロジェクトチームが担当。※内部設計/開発・UT/ITは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
(2) 生命保険会社 個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発〜試験までを実施。同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
(3)大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム(Java)への移行。大手SIer配下に当社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
(4)電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カルテシステムの更新の為の設計・開発業務。更新対象の機能へのデータ連携を行う接続インターフェース部分開発において、基本設計に従いVisualStadio上でVC++を利用したプログラミング〜単体試験を実施。
(5)契約管理システム内、課金(料金)領域の運用・保守開発契約管理のDBを元に課金計算を実施し、会計システムと連携を行う機能の運用・保守開発。
想定年収
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