株式会社Emotion Tech
株式会社Emotion Techの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
600万円
基本給(月)
50万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
定額残業代を含んだ年俸制です、賞与はありません。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・カスタマーサクセス部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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楽天グループ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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コンピテンシーとパフォーマンスの2面から評価するとあるが上司の好き嫌いによる裁量で結局全てが決まる。昇給幅も非常に小さいので新卒で入って残り続けるのはオススメしない。他社でスキルを磨いて転職して来れば高給なのかも
年収
850万円
基本給(月)
45万円
残業代(月)
-
賞与(年)
260万円
その他(年)
50万円
40時間程度の見込み残業が基本給に含まれているので、住宅手当や家族手当は存在しないが、基本給が高ければ手当を賄えるくらいの給与をもらえる可能性がある。
その他の手当として、RSUという制限付きの株がボーナスの時期に付与されるが、4年間で100%の引き落としが可能なので、それ以内に退職すると満額の株交換ができないので、注意が必要。
その他の手当として、RSUという制限付きの株がボーナスの時期に付与されるが、4年間で100%の引き落としが可能なので、それ以内に退職すると満額の株交換ができないので、注意が必要。
給与テーブルが明確かつ、きちんとやっていれば半年ごとの評価で数%ずつ上がっていく...
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Yahoo! IDで登録年2回昇格、賞与がある。 評価ランクによって+10%,+5%,+3%,+0%,-...
とてもよいです...
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