株式会社Emotion Tech
株式会社Emotion Techの企業評判企業評判詳細
MBOを採用していましたが、それが全てでした。
0.1点足りなくても評価が変わるため、それで年収が30万円ほど下がったこともあります。
0.1点足りなくても評価が変わるため、それで年収が30万円ほど下がったこともあります。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・カスタマーサクセス部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社カカクコム同業界の「社内評価方法」
人事評価については、どういった基準で評価がされているのか公にされておらず、不満でした。現場レベルと人事との間で、意思疎通があまり取れていないように感じました。また、書面と口頭で契約内容に食い違いがある場合は、口約束ではなく書面を信じるべきです。
上司によるかもしれませんが、かなりよく見ているなと感じることも多く、評価への納得はしていました。
評価が良くてもポジションが空かないとマネージャー以上に上がれない。 マネージャー...
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営業部門など、個人の業績がアピールできる場合は評価されやすい。 明確な個人の目標...
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