株式会社ギミック

＜医療情報メディア事業＞
・医療情報サイト　「ドクターズ・ファイル」
ドクターの診療方針や診療に対する思いを丁寧に取材し記事にすることで、ドクターと患者のココロの架け橋になることを目指す医療情報サイト。首都圏からスタートし、現在は全国に拡大中。

・医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ
「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。2008年に創刊した「田園都市の頼れるドクター」からスタート。
診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。
マガジンならではのコンテンツを豊富に取り揃えた地域密着型の医療情報マガジン。

【患者が適切な医療を選択できる環境創出を目指して2003年に設立】
同社が「ドクターズ・ファイル」のサービスを開始した2007年は、医療に関する広告規制が見直され、患者が自分にとって適切な医療を選択できるようになった年です。それは「ドクターズ・ファイル」の存在意義そのもの。患者とドクターのミスマッチを防ぐこと。そのために信頼できる情報を提供すること。同社が発信する医療情報は、着実に世の中から求められるようになりました。

【さまざまなサービスで医療を取り巻く課題を解決し超少子高齢社会になくてはならない存在へ】
同社では超少子高齢社会に起こり得るさまざまな課題と向き合うべく、新たなビジョンを掲げています。当事業計画では、2023年までに「ドクターズ・ファイル」の事業領域を首都圏から全国へと拡大し、医療の包括的なサービスを複数展開していくと同時に、マガジン「頼れるドクター」シリーズも34〜40エリアで発行予定。人員は現在の約2倍、売り上げも3倍近くまで増加させる計画をしています。
企業としてもさらなる成長フェーズに入るギミック。日本の社会を下支えし、世の中からもっと必要とされる会社をめざして、これからも飛躍し続けます。

【特徴的な休暇制度があります】
（1）あの人休暇/この人休暇
4月から9月までに1日「あのヒトのために休みたい」、10月から3月までに1日「このヒトのために休み」という休暇を取ることができる制度です
（2）キャスト・オフ制度
2年に1度、連続5日間の平日休みを取ることができる制度。前後土日を繋げれば9日間の休暇が取得が可能です。
※正社員が対象です。

超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

＊自社メディア（Web・雑誌）の取材・ライティング業務
　Web『ドクターズ・ファイル』（1本3000〜3500文字）
　雑誌『頼れるドクター』（1本1200〜1500文字）
※クリニックを訪問し、1時間程度のインタビューを実施。
　ドクターの人柄や診療方針を中心にヒアリングを行います（医療知識は入社後に身につけられます）。
　その内容をもとに、医療広告ガイドラインや編集部オリジナルのガイドラインに沿ってライティング。
　（納期は取材から2〜3日）

＊原稿チェック（校閲）を含む入稿業務
※およそ3ヵ月に1回は入稿業務が中心となります。スキルは入社後に身につけられます。

＊その他、編集記事、営業ツール、自社サイトの取材・ライティング業務など

【いずれか必須】
・ライター、記者、編集としてライティングに携わった経験
※紙・Web、媒体は問いません
※医療の知識は不要です

【歓迎】
・校正の経験