＜選考で重視されたポイント＞
技術力、人間力、コミュニケーション力
＜面接を通じた企業の印象＞
とても良い。
本部長もとても話しやすい方で気さくな方だった。
副本部長はリモートではあったが、言う事ハッキリ言う人で説明すればわかっていただける良い方だった。
メンバーの方も話しやすく、空き時間にざっくばらんに質問できた。
＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ギークリー社の求人票に転勤に関する項目がないので、転勤に関して考慮していなかった。
求人票をじっくり読み込むだけではなく、選考前に＜確認事項一覧表＞作って自分軸で１つ１つ確認しなければならない。
やっぱり貴社求人票との相性がとても悪い。
