面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

安定基盤の御社で腰を据えて長く働きたい。また、制作のみならずSEO対策なども出来るので、キャリアの幅を広げられる。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ポテンシャルや経歴を見てポジティブなご意見をいただけたのは嬉しかったです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

＜選考で重視されたポイント＞
どんな仕事の取り組み方をするかを見られてました

＜面接を通じた企業の印象＞
ベンチャー気質

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ソーシャル広告の知見を深くする

＜選考で重視されたポイント＞
スピード感をもって成長できる意欲があるかどうか、実務においついていけるかどうか
自己分析できているかなどパーソナル部分※あまり普通は聞かれないと思います

＜面接を通じた企業の印象＞
カジュアルな雰囲気。面接官の方が非常にカジュアルな服装で今どきだったため
かなり業界に精通していないと業務についていけない印象をもった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自己PRを加えながら回答

＜選考で重視されたポイント＞
自走できるか。物事のPDCAを回して実行できるか。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の方がとてもフランクで親しみやすい方だった。
体調不良で休職していたことを事前に伝えていたからか、私が心配しそうなポイント（残業時間、休日の様子、働き方など）は私が質問する前に全て教えてくださったので好印象。社内でも残業を減らす動きがあるように感じた。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由、ブランク理由
Q2：志望動機
Q3：経歴説明、質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ当社を志望したか
Q2：現職ではどんなことをしているのか
Q3：先方業務の説明
Q4：イメージの違いはないか
Q5：逆質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経験を話してください
Q2：自己PRをしてください
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を交えた自己紹介
Q2：数値をもって臨んだ仕事は何か？
Q3：希望年収
Q4：入社時期
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について
Q2：やってきた案件について深堀での質問
Q3：求めている人材について
Q4：実際に関わる業務
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴、志望動機、転職理由
Q2：現職で担当されている業務内容
Q3：制作において大切にされていること
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴について
Q2：なぜフリーランスから事業会社に戻るのか
Q3：当社についてのイメージに乖離はないか
Q4：大企業とは異なるがポジション含め違和感はないか
Q5：質問はないか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経営の現状
Q2：任せたいこと
Q3：ツーピースへの質問
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ自分が秘書に向いてると思いましたか？
Q2：自分の強みはなんですか？
Q3：秘書はどういう仕事だと思いますか？
Q4：採用後会社へのメリット
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前の会社で仕事の領域を広げたいので転職するとのことでしたが、弊社ではそういったことはおこらなそうですか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：マーケティングをやりたいとのことですが、WEBディレクターという職種での応募で問題ないか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：転職活動の状況
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
就業以前も含めた過去の経歴（学生時代など）。

＜面接を通じた企業の印象＞
最も理想的な企業でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
十分に準備していたと思いました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．モーション技術問題多かったです
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．技術問題の対応しっかり

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．新規営業手法
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．広告ビジネスを強化したい
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．スキルはもちろんですが意欲、会社との親和性を確かめていた感じがします。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．とても素敵な企業で方針も魅力的でした。
是非入社したいという意欲が増しました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．現職の深堀を実施しておくこと。
当たり前にやっていることが実は特別なことといったケースもあるので現職の競合に対する施策等も考えておくべき。