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該当件数：3件

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1位
サービス・小売・外食 専門サービス

総合メディカル株式会社

評価平均 3.35
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

総合メディカル株式会社

システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
※医療の専門知識は不要です。
・システムやアプリケーションの企画、設計、開発、構築、運用
・国によるデータヘルス計画、PHRの推進
・顧客管理システムの構築
・患者向けアプリケーションシステムの開発（スマホやタブレット利用を想定）
・顧客管理システムを利用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析）
・医療機関や社外薬局向け医薬品購買のシステム化
・同社運用サイトのリニューアル

【開発環境】
特に特定しません。前職の経験を優遇し、能力を発揮して頂けるように開発環境を整えます。
開発環境　例）
開発PC：WindowsPC Mac
モバイルApp：iOS Android
サーバ環境：Linux Apache Node.js
開発言語：PHP Python Ruby Java C++ Go
フロントエンド：TypeScript JavaScript HTML5
フレームワーク：Laravel Nest.js FastAPI Vue React Angular
データベース：MySQL PostgreSQL Aurora Redis
バージョン管理：Git GitHub
構成管理ツール：Docker Vagrant Ansible
コミュニケーション：Slack Zoom WebEX MS-Teams
クラウド環境：Azure GCP AWS（EC2、S3、Redshift）
その他：ASTERIA SalesForce Kintone
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2位
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社LAVA International

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社LAVA International

社内システムエンジニア（DX戦略策定）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
570～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をして戴きます。企画・構想段階からの提案、DX推進が可能なポジションです。
他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい！」という企画案件に対して、企画元と伴走しプロジェクトを進めていきます。もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、自らの考えを形にしていける環境です。
実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、お任せすることはシステム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。
システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生します。解決したい課題をシステム面からアプローチするだけでなく、サービスの料金体系などの運用面改善にも期待しています。

【具体的には】
・DX戦略の立案
・部下の育成
・外部ベンダーとの交渉
・予算設計・開発投資戦略の立案
・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉
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正社員

株式会社LAVA International

【リモート可】社内システムエンジニア（自社アプリ/メンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
432～703万円
勤務地
東京都
仕事内容
フルスクラッチの基幹システムの導入・運用をメインにしたチームで、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をしていただきます。ユーザーの声から企画を立て、上流工程に携わることになります。
開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しますので、システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。案件の規模は、最大で50人月前後です。システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生します。もちろんシステムからの提案案件もありますので、日々の気づきを形にしていただきたいと考えています。

【具体的には】
・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉　…等

◆基幹システムのプロジェクト例
・顧客管理システム開発
・予約管理システム開発
・公式アプリ開発
・店舗オペレーションDX化
・売上管理システム開発
・各種外部システムとの連携開発　　…等
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正社員

株式会社LAVA International

【リモート可】社内システムエンジニア（業界No.1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営／ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をして戴きます。企画・構想段階からの提案、DX推進が可能なポジションです。
他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい！」という企画案件に対して、企画元と伴走しプロジェクトを進めていきます。もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、自らの考えを形にしていける環境です。
実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、お任せすることはシステム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。
システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生します。解決したい課題をシステム面からアプローチするだけでなく、サービスの料金体系などの運用面改善にも期待しています。

【具体的には】
・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉

※ご経験をお持ちの方には、予算設計・開発投資戦略の立案・DX戦略の立案・部下の育成・外部ベンダーとの交渉等もお任せいたします。
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3位
サービス・小売・外食 専門サービス

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

データアナリスト（CCCグループ／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施

【具体的には】
・クライアント課題や要件の整理・提案
└分析に必要な要件定義や可視化
・分析・解析ソフト（IBM SPSS Modeler等）、BIツール（Tableau等）を活用した具体的なアウトプット作成
└SQL／Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化
└統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット
・IT/エンジニアチームとの連携
・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案
※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。

業務の変更範囲：会社の定める全ての業務
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正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【Java／PHP】企画開発エンジニア（『TSUTAYA』／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning（予約システム）』、その他新規サービスなどを担当いただく企画開発エンジニアを募集しています。（開発工程は外部協力会社への委託）

【具体的には】
新規サービス企画、稼働中サービスの機能強化や改善などを経営層や事業部門と連携しながら実現方式の立案、実装、リリースまでをご担当いただきます。
システム面からのスキル向上の他、経営センスや事業に関する知識見識を磨くことができ、PLもしくはPMへの成長、活躍を期待しております。

■システム構成：
Java、PHPなどの言語が中心で、インフラはAWSとオンプレ、OSはLinuxが中心、DBはOracleやMySQL等を使用しています。
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正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【リモート可】システム運用（『蔦屋書店』『TSUTAYA』／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム（店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド）のシステム業務運用をご担当していただきます。

【具体的には】
・システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動

障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。

将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。

業務の変更範囲：会社の定める全ての業務
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