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該当件数：12件

メディカル病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

<ハイクラス>【Go／TypeScript】フルスタックエンジニア（フルリモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,000万円

勤務地

広島県

仕事内容

同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
同社では、遠隔画像診断サービスとそれを支える医療支援クラウドサービス (LOOKREC) を主に提供しており、医師とエンジニアがともにクラウドサービスを作り上げています。
事業も年々成長しており、さらなる我々のビジョンを達成するために、LOOKREC以外の新規サービスも開発し、世の中に発信をしていきます。
このポジションでは、価値は高いですが、まだ活かしきれていない医療データに注目し、医療データを軸に患者・医療従事者などへ新しい体験を提供するための新規サービスの開発に携わっていただきます。
事業責任者、プロダクトマネージャーと連携をしながら、プロダクトのミッション・ビジョンを実現するために必要な技術判断や迅速にMVPを作成することを期待しています。
また、正式にサービスを提供することになった場合は、サービスの成長を含めたアーキテクチャーの検討も含め、技術的な判断・実装もしていただきます。
そのため、フロントエンド、バックエンドの両方の理解が求められます(仮にどちらかの技術の場合は、今後フルスタックに向けて成長が期待されます）。
以下参考までにLOOKRECの技術スタックですが、新規サービスではこの技術が必須ではありません。技術問わずフルスタックの経験が重視されます。

【技術スタック】
・Web バックエンド：Go
・Web フロントエンド：Angular、 TypeScript
・データベース: Cloud Datastore、 Firestore
・インフラ: GCP (GAE、 Cloud Storage、 BigQuery、 Cloud Function、 GKE、 Cloud Run、 PubSub)

応募資格

【必須】
・Web フロントエンドの開発経験（開発言語不問）。
・Web バックエンドの開発経験（無い場合は今後学習をしていただきます）
・GCP/AWS等クラウドサービスの経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Leaderもしくは類するポジションでユーザーや状況をもとに判断・決定する経験
※目安としては最低３年以上の経験が望ましい

【歓迎】
・アーキテクチャへの理解
・アジャイル開発の実務経験
・API設計、データモデル設計の経験
・医療システムの開発経験

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メディカル病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【Go言語】フルスタックエンジニア（フルリモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～800万円

勤務地

仕事内容

応募資格

・Web フロントエンドの開発経験（開発言語不問）。
・Web バックエンドの開発経験（無い場合は今後学習をしていただきます）
・GCP/AWS等クラウドサービスの経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Leaderもしくは類するポジションでユーザーや状況をもとに判断・決定する経験
※目安としては最低３年以上の経験が望ましい

【歓迎】
・アーキテクチャへの理解
・アジャイル開発の実務経験
・API設計、データモデル設計の経験
・医療システムの開発経験

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メディカル病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート】フルスタックエンジニア（新規事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～1,000万円

勤務地

仕事内容

エムネスでは、遠隔画像診断サービスとそれを支える医療支援クラウドサービス (LOOKREC) を主に提供しており、医師とエンジニアがともにクラウドサービスを作り上げています。
事業も年々成長しており、さらなる我々のビジョンを達成するために、LOOKREC以外の新規サービスも開発し、世の中に発信をしていきます。
このポジションでは、価値は高いですが、まだ活かしきれていない医療データに注目し、医療データを軸に患者・医療従事者などへ新しい体験を提供するための新規サービスの開発に携わっていただきます。
事業責任者、プロダクトマネージャーと連携をしながら、プロダクトのミッション・ビジョンを実現するために必要な技術判断や迅速にMVPを作成することを期待しています。
また、正式にサービスを提供することになった場合は、サービスの成長を含めたアーキテクチャーの検討も含め、技術的な判断・実装もしていただきます。
そのため、フロントエンド、バックエンドの両方の理解が求められます(仮にどちらかの技術の場合は、今後フルスタックに向けて成長が期待されます）。
以下参考までにLOOKRECの技術スタックですが、新規サービスではこの技術が必須ではありません。技術問わずフルスタックの経験が重視されます。

<技術スタック>
・Web バックエンド：Go
・Web フロントエンド：Angular、TypeScript
・データベース: Cloud Datastore、Firestore
・インフラ: GCP (GAE、Cloud Storage、BigQuery、Cloud Function、GKE、Cloud Run、PubSub)
など

応募資格

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メディカル病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

DX推進担当（物流系・営業系・購買系など各種業務システムの再構築・改革）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

・グループ各社の共有システムの構想・構築
・業務オペレーションのシステムによる改革
・物流系・営業系・購買系など各種業務システムの再構築・改革

（期待役割）
まずは上長指示のもと、DX推進によるあるべき姿の構築と業務課題への具体的対応の構想から参画いただきます。その後はＰＪチームと連携を取りながら、各ＰＪの立ち上げ、推進に尽力いただきます。

応募資格

・DXプロジェクトの経験（業界問わず）
・システム開発プロジェクトの経験

【歓迎】
・DXプロジェクトにおけるPM/PL経験

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メディカル病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE(課長職)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

900～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

受託臨床検査領域を中心に広くヘルスケア領域においてビジネスを展開している同社ですが、直近では東京都あきる野市に、同社フラグシップとなるセントラルラボ「Akiruno Cube]が2022年1月に稼働予定です。
この施設は臨床検査の全自動化を目指し、総額750億円規模の大型投資にて取り組んでいる一大プロジェクトです。
また、2023年には新関西ラボの稼働が控えるなど、既存ビジネスの自動化・システム化の推進が急務となっております。
この他にも、基幹システムの刷新から統合、各社サブシステムの刷新PJなど、様々なPJが控えております。
こうした背景から、IT部門が当社ビジネスに対して果たす役割が大きくなっており、組織強化のため、主に各ラボにおける検査システムを管轄する「検査システム開発部」の課長職を募集します。

（主なミッション）
・検査システムの開発プロジェクトの実施・推進
・検査サブシステムの統合
・同課のマネジメント
・既存システム運用サポート
・業務部門との連携・折衝

（期待役割）
ラインマネージャーとしてプロジェクトの推進はもとより、課メンバーのピープルマネジメント、課題創出から解決までの一連をリードすることを期待します。

応募資格

・PM/PLもしくはマネジメント経験
・Java、C#、C、.net、VB等の用いた開発実務経験
・オープン/Web系システムの構築経験

【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験

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メディカル病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

BPR担当メンバー（IT活用による業務改革推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業、検査関連サービス事業、ヘルスケア関連サービス事業を展開しています。

今般同社では、営業職が本来業務に集中し、より質の高いソリューションサービスを展開できるよう、ＢＰＲ（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）部署を新設いたしました。
新組織においては、ＩＴを活用した営業事務作業の効率化並びに営業職の業務の抜本的効率化を推進しています。
今般は「システム開発担当」として、PowerApps、アクセスなどを用いて、営業活動の効率化に資するシステム開発を担える人材を募集します。
ＩＴスキルを活用しつつ、事業のフロントに近い組織で自ら導入したシステムや仕組みがビジネスに貢献していることを実感できるポジションであり、やりがいを実感しながら活躍いただくことができます。

【主なMISSION】
・ITを活用した営業事務、業務プロセスの効率的な実施方法の具現化
・社内規定・業務プロセスの見直し立案
・ホールディングスおよび各事業会社との調整機能

※officeアプリケーションとしてO365を使用しています。

応募資格

・システム構築経験が3年以上
・PowerApps、アクセス等を実践的に活用できる方
・要件定義書の作成経験

【歓迎】・
営業系システム、ワークフローなどの改善・構築経験。
・VB・Webアプリ構築等の経験
・業務改善・効率化に関する部門間調整や社員教育の経験

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メディカル病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ITセキュリティー対応スペシャリスト

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

（所属）
IT本部インフラサービス部インフラ統合サービス課

（主なミッション）
中計で掲げる「サイバーセキュリティ/情報保護の強化」「SOC/CSIRTの確立」のため、セキュリティー対応のスペシャリストを募集します。

・グループ内システムに対するセキュリティ設計、アドバイス
・グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
・セキュリティアラートや脆弱性情報のアセスと対応
・セキュリティ管理システムの企画と実装

応募資格

Cisco Systemsのセキュリティエンジニア資格やCISM認定取得者、情報セキュリティスペシャリスト、CISSP試験合格者は優遇

【必須】
ITインフラ（サーバー、ネットワーク）の設計、構築、テスト、運用経験（4年以上）
ITインフラ（サーバー、ネットワーク）のセキュリティ要件書、セキュリティ設計書の作成経験

【歓迎】
セキュリティエンジニアとしての業務経験
ITセキュリティ監査対応経験（審査側・受審側どちらでも可）
SoC運用経験
脆弱性診断経験

＜その他（スキル・知識）＞
ITIL
ネットワーク製品スキル
セキュリティ管理製品スキル
Toeic　500以上

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メディカル病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

SRLウェルネスプロモーション（IT部門）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

※SRLにご入社頂き、SWPへ出向いただきます。

SRLの子会社であるSRLウェルネスプロモーション（以下SWP）において、健診事業の拡大に伴い、次期健診予約システムリプレイス、医針盤ウィズウェルネス拡大、既存システム保守業務を担当し、システム面から事業のドライブに貢献いただきます。

【具体的には】
・次期健診システムリプレイス対応　（課題管理、進捗管理、要件定義）
・既存健診予約システム維持業務　（データ処理：データコンバート、マスタ登録、他開発案件全般）
・既存健診システム保守業務（システム課題：ＰＣ、ネットワーク等保守業務全般）
・医針盤ウィズウェルネス拡大　（医針盤、システムベンダーとの連携強化によるPHRアカウント拡大

応募資格

・システム開発経験5年以上
・小規模から中規模程度のプロジェクト経験
・リーダクラス程度までカバーできること

【歓迎】
・インフラ（PC、ネットワーク、クラウド)業務にも精通し、ITリテラシーが高い方
・OFFICE365を活用し資料作成能力が高い方
・デジタルツール等を活用し業務の効率化が図れる方
・健診システムの構築経験があれば尚良

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